调整
职业问题的处理方法：调整心态占主流，朋友或家人建议为辅，寻找专业的职业规划师不到5%
65%的人采用调整心态的方式，另有22%的人选择请朋友或家人建议。而对于专家认为最有效的寻找上司支持和寻找专业的职业规划师，选择的人不足5%；
高学历群体更倾向于选择主动的处理方式
除博士或以上外，其他学历的人群中，均有超过六成的人选择调整心态的方式。博士选择专业职业规划师的比例远远超过其他群体，达33.33%.
处理方法的有效性：寻找职业规划师最有效，调整心态效果一般
认为向职业规划师求助有效的人超过八成，为最有效的处理方式；而作为使用最多的调整心态，只有不到一半的人觉得有效或比较有效；感觉最无效的是不处理。
超过3/4的职场人在工作后的3年内出现职业困惑
工作多长时间后出现职业困惑？时间与人群分布的百分比分别为：
半年后：18%
半年-1年：25%；
1-3年：34%；
4-8年：14%
8年以上：6%；
没有困惑：3%.
调整
职业问题的处理方法：调整心态占主流，朋友或家人建议为辅，寻找专业的职业规划师不到5%
65%的人采用调整心态的方式，另有22%的人选择请朋友或家人建议。而对于专家认为最有效的寻找上司支持和寻找专业的职业规划师，选择的人不足5%；
高学历群体更倾向于选择主动的处理方式
除博士或以上外，其他学历的人群中，均有超过六成的人选择调整心态的方式。博士选择专业职业规划师的比例远远超过其他群体，达33.33%.
处理方法的有效性：寻找职业规划师最有效，调整心态效果一般
认为向职业规划师求助有效的人超过八成，为最有效的处理方式；而作为使用最多的调整心态，只有不到一半的人觉得有效或比较有效；感觉最无效的是不处理。
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