原本默默无名的采矿业迅速蹿红，而前几年热得烫手的计算机专业则渐露疲软态势，那么，冷热专业的毕业生到底如何在就业市场的冷热中把握就业机会？冷热专业有无规律可找？毕业大学生应该抱一种什么样的求职心态？记者近日深入有关院校，对理工类专业、文法类专业及其他专业的就业情况进行了调查。

　　理工类总体看好

　　个案一：我是小张，专业是基础数学，由于课程理论性太强，面临就业压力，我为没有实际应用技能而苦恼。前几天，得到一位2002年毕业师兄的面试秘笈：面对咨询公司，我可以说我是学数学的，思维能力超强，做起事来特细；面对金融机构，我可以说我是学数学的，经济管理我懂一点啊，然后给出课上听过的数模设计，充分利用数学头脑来解决经管问题……

　　个案二：我是小陆，山西大学化学专业。我现在一边准备考研，一边在外面找工作。我们这几届学生，读研的人相对比较多，真正一门心思找工作的，倒没有几个。我觉得化工这科目，从来不会很热门，但也不会是冷门，再说我们专业人数不多，真正要就业的人更少。急着找工作的学生中，有的是对本专业兴趣不大，不想再深造，有的是成绩太差，自知考研难度大，有的是可以通过关系找工作。

　　就业分析：太原理工大学学生就业指导中心主任认为，理工科如采矿类、建筑类等专业主要面向工业生产，专业性强，只要经济在发展，这些专业毕业的学生总体看是不错的，当然具体来讲，理工科专业学生的就业形势与国家宏观调控及经济走势密切相关，如前几年煤炭行业发展缓慢，采矿类专业的毕业生难找工作，但近年来，随着煤炭价格整体上扬，全省各煤炭企业纷纷招人，采矿类毕业生迅速蹿红。而理科如数学、物理等基础学科，因专业设置不是直接面向市场，而是搞科研，所以，这些专业的毕业生要么任教，要么继续考研深造。他同时提醒说，理工类的毕业生课业负担重，整天泡在实验室忙设计，而没有更多精力找工作，应该引起重视，在处理好学业的前提下，找工作应像文科类学生一样，多一些主动意识。

　　文科类稍感压力

　　个案之一：我是小史，太原师范学院中文专业，现在边考研，边找工作。外界可能觉得学中文的学生一定好就业，据上几届的同学说，就业的确不是很大问题，因为大部分都可以去做教师，但是，我们专业人多，要在省城找到称心如意的学校，相对困难一点。而且，名气好点的学校都要名牌大学毕业、获过奖的毕业生。我的同学中，有不少并不愿意去教书，但又不想去民营企业。

　　个案之二：我来自河南，现在是山西财大法学专业大四学生，这学期准备全力找工作。法学专业的毕业生一般只能去法院、律师事务所等地方，就业面窄，法学专业几乎是财大最难就业的，上一届法学专业的毕业生就业率就很低。最近在人才市场也发现，用人单位招聘的多是营销、人力资源、会计等，而几乎没有企业招聘法学专业的。

　　就业分析：山大就业指导中心主任指出，文科学生所学专业涉及范围广，界限较模糊，企业的招聘条件也多数没有细化到各个专业，较之理工科类学生，就业面要广泛，一般来说，文科学生只要定位准确，基本都能找到工作，法学类学生就业面窄只是个相对的概念。目前，文科类毕业生主要分布在文秘、媒体、公务员、企业文案、广告、教师等行业。他提醒，社会对文科学生的要求越来越高，综合素质高的毕业生会首先受到用人单位的青睐，一般来说，用人单位对文科生的仪表仪态、表达能力、沟通能力等很重视，所以，文科生在应聘时要多注意自己的一言一行。

　　财经类难以定位

　　个案一：我是小赵，来自重庆，目前就读于山西财大金融学专业。现在我的主要精力是准备考研，不过也考虑找工作，根据自己的专业、性格等情况，我已将自己的求职意向确定在金融及相关行业。我觉得，现在毕业生这么多，找一份不错的工作确实不容易，但我已经通过英语六级和计算机二级考试，大学期间除了金融学，还兼修了会计学，毕业时就可以拿到双学位。凭着这些资格，我对找工作还是充满了信心。

　　就业分析：山西财大就业指导中心杨主任指出，财经类毕业生就业面比较宽，涉及金融、贸易、保险等行业，而且近年来工作专业对口的情况越来越少，很多学生都是跨专业就业。但与理工类的专业性相比，财经类的毕业生难以准确定位，找工作时很多行业、职位可能都与自己的专业沾点边，但又都不太对口，这就加大了财经类毕业生的就业难度，需要其多参加社会实践，以积累相关工作经验。

　　医学类毕业生的就业形势不容乐观，工作去向主要是医院，而目前省城很多医院招聘门槛在硕士学历以上，所以很多医学类毕业生选择考研。艺术类毕业生由于其专业性质，较之普系学生可能差一点，但就业灵活，不少艺术类毕业生选择自由职业。

　　专家点评

　　所谓的热门专业是就宏观经济形势和市场供求来决定的，比如前几年本省计算机专业的毕业生，到北京谋一份月薪三四千元的工资比较容易，因为当时整个IT行业发展极快，对计算机类人才的需求量很大，而当时各类院校及培训机构所能提供的此类专业人才远远不够，IT人才自然就吃香。而现在，IT行业的发展尽管较快，但其速度已经无法与初期相比，再加上近几年IT人才已经相对饱和，要想顺利找一份月薪三四千元的工作，难度较大。因此，如今计算机专业的毕业生，应该降低求职期望值。实际上，职场上没有永远的热门专业与冷门专业，也没有哪个专业会成为职场永远的宠儿，如前几年遇冷的采矿专业，如今却成了我省各煤焦企业的香饽饽，其就业率几近100％。所以，求职大学生应该学会分析当前相关专业的就业冷热度，用全局的、发展的眼光看待就业的难易。