我如何能让家人过得富裕

　　读者张先生来信说：28岁的我，学历不高，在社会上摔打也快10年了。目前在一家物流公司做中层领导，月薪不足2000元，而我在这家公司工作了也快四年了，对这里的一切都有了很深的感情。前年我结婚后，就感觉压力很大，2005年底我又有了自己的女儿，幸福小家让我压力反而更大。

　　我和妻子都是外地人，两人的收入加在一起也就3000元，别说在北京买房，就是让一家三口的生活过舒坦都比较难。我想找个新工作，可大公司要高学历，我不符合要求。有几家小公司要我去，自己又感觉没发展前途；想自己做生意、开公司，可经验和资金都缺乏，我很矛盾，不知道如何能让家人过上富裕的好日子，我该如何抉择。

　　专家解答：我认为你目前的情况不适合创业，一来是因为家庭的经济压力不允许你冒太大的风险，二来创业条件还不成熟，应该在事业上再拼搏几年。生活的压力促使你找一份好的工作，迫切的心情可以理解。但是要注意，找工作时除了考虑薪资问题，还要考虑是否对你未来的职业发展有利。此外，虽然大公司对学历有一定要求，但学历并不是他们考察人才的惟一标准。更多的要看你的工作经验以及你是否能给公司带来价值，如果你能证明这一点，相信不会有任何一家大公司会拒绝你的加盟。

　　为助学做兼职 欠一屁股债

　　读者刘小姐来信说：我是一名大二的学生，家境不好，所以从大一就做兼职想补贴学习开销。因为自己学美术史，相关的兼职很难找，别人就介绍我做直销。我认为直销可以锻炼口才（因为我内向，不太善于跟别人交流），将来发展前景也好。于是就背着家里向同学借了2000元做直销。

　　可到现在我一点货都没卖出去，我有些后悔自己既耽误了学习，也没赚到钱，现在落得债台高筑。我想过放弃兼职，好好学习，可又想至少得把借同学的钱先挣回来还了再说。现在家里人以为我在学校认真学习，而同学又要我在放假前还钱。我好烦恼！难道我不适合做直销？请问专家，您觉得直销的前景怎样？我目前该怎样调节自己？一边学习，一边创业的路子不可取吗？

　　专家解答：你现在还是大学生，应该以学为主。在大学阶段，就应该踏踏实实把专业学好，如果因为打工耽误了学习，那样就本末倒置了。建议你向家里说清楚事情的来龙去脉，先想办法把向同学借的钱还上，专心地投入学习。

　　5年销售不如意 想搞技术没头绪

　　读者管先生来信说：我是学营销专业出身，目前做销售已5年了，可工作一直也不尽如人意。通过琢磨，我越来越觉得自己的性格和做事风格并不适合做销售职业，反倒觉得自己更倾向于技术方面的职业。可目前我又不知道该学什么样的技术才能在社会站住脚。再说，我已经28岁了，这个年龄再学一门新技术是不是有些晚了？不晚的话，我该选择哪个行业，

　　从哪儿做起？请专家指点。

　　专家解答：你提到的是职业性格与职业之间相匹配问题。你认为自己的性格不适合做销售，但是否就适合技术岗位呢？还不能着急下结论，应到相关职业辅导机构作一下职业性向测评，看看自己的职业性格属于哪种类型，是否与目前的职业相匹配。了解了这些情况后，再作进一步的职业定位，找到适合自己的职业。

　　老板不主动给员工加薪 咋对付

　　读者王先生来信说：我在目前所在的公司已经工作一年多了，在一次私下和同事聊天的过程中，我得知公司在执行一项加薪制度：即员工在单位工作满一年后就会按照一定的比例涨工资。可尽管我也在公司干了一年多了，工资却没有任何变化。我想应该争取自己的权利，维护自己的利益，但我不知道该怎样向公司提加薪的事，而且老总对我也很好，所以我想向专家请教几招如何与老板谈判加薪的小窍门，但又不想让老总认为我眼里只盯着薪水。

　　专家解答：我认为你可以先向你的同事请教，一般申请加薪需要哪些程序。如果公司有关于加薪的规定，我认为你可以通过正规的渠道申请。如果需要私下找老板谈，也不必为难。但需要提醒的是你首先应该总结自己一年的工作。用具体的业绩打动老板，才能让他心甘情愿地给你加薪。

　　军营无法让我找到事业的快乐

　　读者李先生来信说：5年前，我大学毕业后来到北京附近一座小城的军校工作，我是怀着对军营的向往选择自己的职业的。在工作的几年里，我确实感受了军营的氛围和军人的荣耀，却没有感到过工作的快乐。我是学习计算机专业出身的，也始终喜欢这一行。我知道要做计算机行业会很辛苦，而且我的年龄也不小了，但就是想去拼一下，因为我实在不想生活

　　在现在这样一种无聊、没有一点科研氛围的环境中虚度时光，我渴望那种多姿多彩的生活。我的想法实际吗？盼专家给些建议。

　　专家解答：生活是否过得有意义，在于你自己是否有积极的生活目标，并通过奋斗不断实现自己的目标。从目前的情况看，你从事自己喜爱的计算机工作，这是一个非常好的职业基础。如果你希望过得充实，可以根据目前单位的条件，自己搞一些课题研究，或者向单位申请做一些开发项目。总之要变被动为主动，不断确立新的奋斗目标，生活才能更加充实。

　　专家小档案

　　姓名：李宏飞

　　背景：人力资源专家、职业顾问、管理培训师。现担任中央电视台《绝对挑战》职业测评专家、中国教育电视台《职场》栏目特约人力资源专家。中国企业人力资源管理峰会特邀人力资源专家。近10年人力资源管理工作经验，先后在喜来登集团、假日国际集团、华润集团等多家大型国际集团担任培训经理、人力资源经理及人力资源总监。积累了丰富的人力资源管理经验。著有《职场绝对挑战》、《职业指导》等著作

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