女性求职期待尊重更胜薪水

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  鞍山市人才市场昨、今两日举行女性专场招聘会,为钢城女性提供了相当数量的职位

  “招聘不限男女”、“享受带薪休假”、“办理养老、医疗、失业保险”……昨日上午,鞍山市人才市场举行女性专场招聘会,这些少了性别歧视、多了认同和尊重的招聘条款,让入场的女性求职者如沐春风。

  本次女性专场招聘会安排为3日和4日两天。昨日一早就有30家企业入场招贤纳士,并且不断有招聘单位现场登记加入招聘行列。

  记者以女性求职者身份入场,发现除个别岗位因工作性质特别提出招聘男性员工,大部分岗位都是性别不限,而且不少岗位明确提出招女性员工。鞍山市人才服务局人才交流处有关负责人介绍说,为了防止用人单位在招聘过程中歧视女性,入场单位需要提供没有性别限制以及适合女性的岗位。

  入场的近40个用人单位中,有不少企业在启示上明确提出,“享受带薪休假”、“转正后即给办理‘三险’”,还有一装备销售公司更是把“待遇”一项变成了一个公式:“待遇=基本工资+工龄补助+交通补助+洗理费+养老保险+医疗保险+带薪休假”。一位刚刚填完报名表的女士的看法颇具代表性:“算起来,他们给的薪水好像没有多少,但是这些待遇让我有了一种归属感,觉得自己是被尊重的。”

  而招聘单位在考察求职者时,细节尤为重要。某装饰公司招聘5名办公室文员,招聘间隙,招聘代表齐先生整理应征者填写的表格时,那些写字满格灌的表格都被淘汰了出来。当记者询问理由时,齐先生说:“字如其人,那些写字霸气十足的女生,往往是颇有野心的女孩,这样的才华和野心是不会安心于办公室文员的琐碎工作,也很难领导。而另外一家医疗器械销售公司的报名表中有一项调查:”你在下列哪些省内城市的有亲戚、朋友?“。招聘代表告诉记者,作为一名行销人员,不仅要有好的口才和沟通能力,还要有一个良好的人际圈。

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