每年春节前后是求职跳槽的高峰期。为了帮助广大求职者掌握最新行业走势，了解2005年广东就业环境，《时报人才》评出十大就业热门行业，供广大求职者参考。

　　我们认为，某一个行业之所以能够成为就业热门，原因一是该行业本身发展前景好；二是该行业的相关人才出现严重的供不应求；三是该行业薪酬水平不断上升。

　　1、物流业：人才缺口达600万

　　在广东省政府出台的《广东省现代物流业“十五”计划》，2005年广东物流业的发展目标为达到2700亿元，占GDP的比重达到16.5%.作为区域经济增长的新亮点，物流业正受到社会的广泛关注。去年6月CEPA签署后，粤港两地政府明确了粤港合作发展的定位，珠三角地区强劲发展的制造业和不断完善的物流基础设施，为两地物流业提供了巨大的市场空间。

　　而据中华英才网消息，目前全国物流人才缺口达600万，其中对高级物流人才的需求每年都以15%的速度增长。

　　2、医药业：还需100万执业药师

　　民营医院的发展使得医疗行业人才行俏，具有相对丰富的实践经验、动手能力强、对新的医学问题具有一定研究能力的毕业生最受欢迎。

　　2005年药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上供不应求。据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍，我国至少还需要100万名执业药师。各医药公司、制药厂是吸收毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也会增加。

　　3、零售业：扩张带来人才荒

　　近年来珠三角地区居民可支配收入一直呈现出高速增长态势，且从2001年后，年增速已超过GDP增幅。居民收入的持续增长，为零售业提供了潜在的需求保证。

　　根据我国的入世承诺，零售业最终将不分地域、不分业态、不分门店数量向外资全面开放。因此，已经快速升温的珠三角零售市场竞争将更趋白热化。沃尔玛、家乐福、易初莲花等大型外资零售巨头意欲扩大市场，国内连锁企业如华联、国美、苏宁等企业也进入了加速扩店时期，招聘动辄上千人。这种扩张带来零售人才的大量需求。

　　而广州新开的正佳百货，号称亚洲最大的卖场，给零售业提供很多新的就业岗位。

　　4、游戏业：五年内缺口达60万

　　据专家预测，2006年中国网络游戏市场将达93亿元，中国手机游戏市场规模将达5亿元。游戏行业的井喷式发展引发了游戏专业人才的极度匮乏，预计未来3至5年，中国游戏人才缺口将高达60万名。

　　业内人士指出，目前国内网络游戏玩家近2000万人，但包括美编在内的专业网络游戏技术人员仅3000人左右。除了策划、程序制作、美术设计、市场拓展、技术维护等网络游戏“一线”人才，“游戏”派生出的包装运营管理、宣传推广、新闻报道、攻略指导、网络游戏管理员等专门人才也都处于奇缺状态。

　　5、汽车业：人才需求量猛增

　　根据规划，广州要打造成中国的三大汽车生产基地之一。《广东省汽车工业2005～2010年发展规划》提出，到2010年广东省汽车产能计划达到160万辆。并力争在2015年前把汽车工业发展成为广东省的支柱产业，以带动全省其他行业的发展。

　　最新的广东省汽车工业的竞争力研究报告认为，在调研的9大行业中，汽车产业增长速度最快。随着广东汽车产业的发展，模具、汽车维修、汽车营销人才的需求量一路猛增。

　　6、通信业：大批企业招兵买马

　　随着3G标准的呼之欲出，新一代互联网的研发和投入使用，通信人才储备被各大通信公司重视，移动通信行业对人才的争夺达到白热化的程度。华为、中兴、TCL、西门子、贝尔阿尔卡特等手机制造商之间的人才竞争就在众人眼皮底下拉开了序幕。据预测，深圳的通信类企业2005年将大批招兵买马，以扩大市场占有率。

　　通信专业的毕业生连续多年来一直是供不应求，甚至连没有学位的毕业生用人单位也抢着要。有的毕业生可以同时脚踏几条船，其收入在3000元至万元左右不等。

　　7、IT业：研发类人才需求大

　　电子商务、网络教育、网络会议等等一系列网络服务项目让人们感受了IT行业的巨大力量，相关人才的需求也不断上升。据预测，一些大型网站2005年的招聘，将主要以技术人才和采编人才为主。多媒体采编人才将成国内网站媒体的主力军。这些职位给文科类毕业生投身IT业提供了希望。中文、新闻、政治学、经济类诸多专业的人才都将有机会进入网络行业。而最近一两年来，工程技术研发类的人员一直是IT行业最热门的人才，不管是硬件工程师还是软件工程师，总体需求量很大。

　　8、金融业：人才争夺战将打响

　　金融业包括了银行、证券和保险。2004年下半年，广东金融行业整体人才需求上升，广州和深圳多家商业银行展开了大规模的人才招聘活动，预计2005年将有新一轮人才争夺战全面打响。

　　近年来，保险市场以两位数的增长率高速发展。据分析，保险业最缺乏三类人才，一是营销高手；二是各类专业人才，包括核保核赔方面的高级专家顾问、高级客户服务管理师等；三是大批有经验的优秀投资分析师、投资家等高级资金运用管理人才。

　　9、房地产业：六类人才最紧缺

　　有关资料显示，2004年广州的楼价涨了18%.2005年，大多数专家预测，楼市仍然看涨。房地产的相关专业，包括建筑、设计、策划、销售等人才需求都日益看涨，月薪逾万的职业比比皆是。

　　据长期从事于地产媒体的专业人士介绍，2005年，房地产行业的企业紧缺的人才主要为以下六类：建筑师和规划设计人员、专业工程师、项目经理、电气工程师、财务管理与投资人员、监理工程师。

　　10、旅游业：就业机会更多

　　广东是全国旅游业规模最大、旅游经济最发达的省份。据测算，2003年广东旅游业直接和间接对经济发展的贡献达3200多亿元，提供了350万个就业机会。

　　广东省省长黄华华要求全省大力发展旅游业，力争到2010年把广东建设成为辐射全国、影响亚太地区、具有一定国际水准的旅游目的地，成为中国出入境客流中心和集散地。旅游业的发展需要大量外语好，既懂旅游，又懂管理的旅游管理人才。