12月9日，80家上海、浙江、安徽以及省内的优秀企业抛出1000多个中高层经营管理和专业技术岗位，在南京招揽优秀人才。记者在采访中发现，中高级人才的工作经验远比学历更受企业重视。
据了解，此次交流会是江苏省和南京市联合举办的第十七届经理人才交流会。除南汽集团、南京地铁、金鹰国际集团等省内知名大型企业集团外，还汇集了美国柏立特国际公司、格力博工具（中国）公司等多家国际知名企业。提供的1000多个中高层经营管理和专业技术岗位中，部门经理级以上岗位700多个，其中副总、总监级的有200多个。主办方事先有针对性地邀请了省、市高层人才信息库中3000多名高层次人才参会，上海、江苏、浙江等地的500多名MBA学员也进场求职。
招聘企业对学历要求并不高，大多数岗位仅以大专学历作为底线，对年龄要求也比较宽，很多中层岗位45周岁以下都可以。现场招聘的一些企业老总告诉记者，学历并不能说明个人能力，企业最需要的是有丰富经验的专业技术人才。
