记者近期从山西省各大人才市场了解到，销售、技术、传媒、医药、高级管理类人才是目前人才市场最为吃香的五大类人才。据山西人才市场有关负责人介绍，随着夏季招聘高峰的到来，上述热门人才有望在下半年再次获得加薪。
“常青树”：销售、技术类人才
近几年来，销售、技术类人才一直是山西省人才市场最紧缺的人才资源，他们的薪酬待遇也呈现出逐年攀升的趋势。销售、技术类职位已成为人才市场的“常青树”。据山西人才市场的有关负责人预测，下半年，随着人才市场新一轮招聘高峰的到来，销售、技术类人才将再度受宠，并且有望获得加薪。
“新贵”：传媒、医药类人才
日前，山西省人才市场传媒、医药类人才需要呈现出猛烈的上升势头。山西人才市场最新统计数据显示，“五一”长假后，传媒、医药类人才的需求比去年同期增长了近10个百分点。目前还在逐步增长。据山西人才市场的有关负责人介绍，近两年来，我国逐渐加大在传媒、医药等行业的开放步伐。这些行业的人才需求也将逐渐增加，成为人才市场最具看点的两大“新贵”。为储备将来所需人才，这两大行业加薪也是预料之中的事。
“大哥大”：高级管理人才
山西人才市场的有关负责人认为，上述行业的大部分职位虽然有可能获得加薪，但幅度不会太大。但是，最为人才市场需求的“大哥大”，高级管理类人才将会有较大幅度的加薪。据山西人才市场猎头项目负责人介绍，高级管理人才在下半年的加薪幅度将会达到15％左右。
