近几个月以来，零售业人才的需求量都在3000至4000个左右徘徊，招聘的人才主要集中在售货经理、前台经理、营运总监、高级采购经理、财务经理等职位。不难看出，经理类的中层管理人才是零售业最青睐却也最缺乏的人才。
这些职位的一个共同要求是：至少三年以上大型零售企业相关工作经验，有较强的领导能力、组织协调能力、谈判能力、应变能力和公关能力。此外，前台经理还要求熟悉零售业运营管理、工作流程和各种规范体系。高级采购经理和营运总监都需要熟悉零售业运营标准和市场情况，了解商品的采购、销售渠道和流程环节工作，熟悉成本、毛利核算、库存、损耗控制。据了解，前台经理月薪一般在4000至6000元；营运总监和高级采购经理月薪为8000至10000元；高级财务经理月薪则在6000至8000元。
