合众人之私（以成一人之公）
前几年有档节目赢在中国-蓝天碧水间，我非常喜欢，是档商业精英的真人秀。可惜只进行了那唯一一季，于是捧着这唯一的一季反复看了很多遍，越发感觉这些精英大佬，确实都有非常不寻常的能力。他们的一句话会道破事情的玄机，他们的一个创意会让营销案像病毒一样传播，他们的一个视角会窥破行业的浮云，他们的一次头脑风暴简直是一部金底教科书……于是这些用行动改变世界、改变我们生活的人成为了我内心真正的偶像，他们都是做大事的人。
人的格局是有很大差别的，也正是格局的差距拉开了人生的差距。我们每个人所在公司的老板，可能会一直是个老板，有的会做成老总，还有的会做成大佬，区别就在于人的格局。早在一百多年前曾国藩就深入地思考了一个老板的修养。
曾公在家书中告诫子弟：富贵功名，皆人世浮荣。惟胸次浩大，是真正受用。
让家人不要把钱权看得太重，只有胸怀的广博会让你更加有价值。
思夫人皆为名所驱，为利所驱，尤为势所驱。
这是曾公对于世人的解读，对人性的解读。同时他也接受身边人如此，虽然他对于自己和家人的要求是不贪图名利势。因为世间多数还是普通人，即使有某方面的才华，人依然是自私的普通的。而少数的追求胸次浩大的人，才能成为领导者。他的准则是，合众人之私，以成一人之公。
做成大事一定不是一个人的力量，需要一个人才团队。曾公尤擅打造人才团队，更擅维护和发展人才团队。
曾公坚持：
独享大名，实折福之道；
与人分名，即受福之道；
忍是小境界，让是大智慧；
退让是小境界，进让是大智慧；
共赢才是大智慧；
曾公年轻是个对抗型的官场人物，当他受尽曲折，领悟到以上规律后，人生事业才顺遂。
