第五名：双子座

　　双子座的事业企图心不高，人生目标松散，没有计划和工作野心。他能当上主管，往往不是因为据理力争，或运用心机抢夺而来，而是由别人把他拱上主管的位置。在整个办公室里，他是个没有特色的人，虽然多才多艺，但却不怎么醒目。由于双子座的权力欲望不高，喜欢追求新知，希望和每个人相处如朋友一样。

　　他不野心勃勃，不嗜钱如命，对晋升也没有明显的兴趣。他是办公室里最不起眼的员工。

　　第四名：魔羯座

　　魔羯座是个野心勃勃的星座，在十二星座中当上司的比率高居前三位。能升上主管的位子，对他而言并不意外，因为从小到大，他的目标就是往上爬，从小他就野心勃勃，而且很有计划的进行，如果在他40岁之前就有了不错的成就，这可能都是他计划中的步骤。无论如何，眼前的位阶或许只是他计划中的一站，而非终站，未来他还有更长远的计划。

　　魔羯座的人生观多半步步为营，一步一脚印，虽然魔揭座属于土象星象，但是，他比金牛座、处女座都更具有野心，不像金牛座常会原地踏步，等着退休，也不像处女座的保守胆小。

　　第三名：牡羊座

　　牡羊座的人生观，就是主动出击和力争上游。他的一生就是想出人头地，无论何时何地，都想当个领导者。即使他是个非常害羞的牡羊座，在他整个人生的计划里，还是有朝一日要出人头地。

　　在十二星座中，牡羊座是排名第一的星座。各星座由春天的牡羊座开始，而白昼由春分点变长，代表发动的力量。他们天生具有胆子大，任何事都不怕，都敢去做，充满了冲劲。他们具有很强的权威感，却不会让人有距离感。非常容易与人打成一片。和狮子座相比较，两者同是具有权威感的上司，但狮子座会给人有距离的感觉，牡羊座却较具亲和力。

　　第二名：射手座

　　射手座的人生观大部分在追求自我的成长上，希望能扩充自己的境界，因此射手座的人，能够爬上权力的顶峰当上司，不见得是因为具备领导才华，或是说野心勃勃，多半是因缘际会，得贵人相助而爬上去的居多。

　　射手座的人这一辈子会遇到满多的贵人，这全归功于他的为人态度很豁达，让人家感觉他并不计较，不拘小节。有很多上司喜欢这种人，他们认为提拔这样的人不但无害，还会替公司带来很多的改变，而且这种个性的直属部下，不会处心积虑地想整垮老板，也不会造成威胁，所以很多人会主动愿意帮助射手座。

　　第一名：天秤座

　　在天秤座的人生观之中。他并不会很刻意的表现自己，也不至于像牡羊座或狮子座上司勇于展现自我，然而他的表现总是怡然自得。

　　天秤座的人很和气，而且爱漂亮，一般而言，在所有员工之中，他会给别人最好的印象。天秤座不善于摆架子，给人一副亲切、好相处的感觉，通常他的表现像个好好先生，他的举止温和优雅，不太容易真正动怒，人缘极佳。

　　通常他的表现很有创意、人际关系很好，不易得罪任何人，因此常会受到上司提拔和赏识。

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