公务员考试的应届毕业生包括两种，一种是当年毕业的应届毕业生，一种是在择业期内的应届毕业生。大四学生属于准应届生，可以准备国考以及考研，也可以参加秋招，不过距离真正的应届生还是有差别的。
择业期内的应届毕业生指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生，简单理解就是未缴纳保险的两年内未就业人员。
对于“应届生”，国考是这样说的：“国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。”
也就是说，签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。
择业期内的应届毕业生，如果在毕业时签署了三方协议，但是并未落实工作，这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的；如果签署了劳动合同或者缴纳了保险，那么就说明考生已经参加过工作了，就失去了应届毕业生的身份，再参加公务员考试的话，只能以社会人员的身份报考公务员考试。
