事业单位合同制（事业单位合同制待遇）原创2021-07-31 12:20·陈老师教育分享

铁饭碗顾名思义，一直都是稳定有面子的代名词，因为体制内的工作有编制，不用担心失业，因此一直非常受欢迎。

然而铁饭碗也有破碎的时候，如果体制内的工作一旦取消了编制，不少员工就会感到非常糟心。

曾经有32类事业单位工作被取消了编制，引发了不少的关注和讨论，其中就包括高速收费站员工下岗的话题，也是一个时代终结的标志。

其实如今不光是事业单位，很多的公务员都开始启用聘任制，而不是采用委任制的方式，目的也是改变散漫的工作作风，起到鲶鱼效应。

近几年事业单位取消编制屡见不鲜

其实近几年事业单位取消编制的事情，已经是屡见不鲜的了，其中主要是包括一些变动较大的工作性质，比如说宾馆、招待所、图书馆、粮食存储、影视剧院等。

这些事业单位虽然是铁饭碗，但主要也是业务性质的工作，与教师、医生、海关、交通等还是存在一定区别的，因此取消编制也是意料之中的。

但尽管如此，我国事业单位的报考人数，依然是连年走高的一个形式。

2021年事业单位和公务员的报考人数达到171万，同年大学毕业生人数为909万，可见事业单位还是非常受欢迎的。

其实即使是未来可能会被取消编制，事业单位依然是一份不错的工作，就算取消编制变成了合同制，也不会出现轻易裁员的情况，铁饭碗虽然可能梦碎，但也不至于碎成渣。

事业单位取消编制，到底是好事还是坏事？

那么对于目前已经上岸的考生，以及未来打算报考事业单位的人群，取消事业单位的编制，到底是好事还是坏事呢？

这种问题需要考虑的东西是多方面的。

对于一些报考事业单位，本身是为了求稳、偷懒的人来说，取消编制相当于铁饭碗就不铁了，自然不是什么好事。

但是从大的视角来看的话，过去很多事业单位的员工经常出现上班摸鱼的行为，上班就是吹着空调喝茶水，无所事事，导致工作进度不前，这种情况是组织当中的臭鱼。

如今取消编制，也是为了给这些员工敲响警钟，事业单位并不是养老修仙的地方，而是一个工作的地方，需要拿出一个工作的态度来，如果持续偷懒可能确实会丢掉这份工作。

而对于那些本身非常有能力，并且工作也十分认真负责的人来说，取消编制，面临竞争，反而是一件好事，因为良性的竞争才能够激发潜力，迸发出无限的动力。

分析：面对编制“缩水”现象，考生如何应对

面对如今编制缩水的现象，不论是已经上岸的考生，还是依然在准备进入体制内工作的备考生，都没有太大的变化，因为合同制的工作，也不是那么容易就丢掉饭碗的。

努力学习，保持积极的工作态度

不论是在国企、央企，还是说事业单位，以及是市面上的中小型的私企，任何企业都会非常看重认真工作的人。

因此保持一个努力学习的态度，对待工作要足够认负责，提升自己的工作能力，这样的员工在哪里都能享有一席之地，不论是体制内还是体制外。

完善自身工作能力，不拖后腿

虽然说很多的工作，都是每天日复一日的重复，但并不代表工作可以态度消极划水，即便是重复的工作，也依然存在进步的空间，保持一颗初心，持续学习完善自己的工作能力很重要。

不偷奸耍滑，不利用职务之便

在体制内存在很多的摸鱼划水者，不仅对待工作不认真，还利用职务之便去做徇私利己的事情，这种行为是坚决要杜绝的。

取消编制，将事业单位改为合同制，也是让员工更加清楚地知道，眼前的工作不是铁饭碗，如果有不轨的行为，铁饭碗摔稀碎也是完全有可能的。

笔者寄语

事业单位曾经是万人瞩目的铁饭碗，其实即便是不少岗位取消了编制，依然有很多的同学愿意去报考。

但是在报考的时候，同学们也要注意，要清楚地知道，自己报考事业单位是为了什么。

事业单位是为人民服务的工作，水能载舟，亦能覆舟，任何工作都要保持初心，不要忘了自己是谁。