前天，花旗集团在向主管机关提交的申报书中，详细列出了集团董事长魏尔(SanfordI.Weill)在2003年中的薪酬。虽然魏尔只当了9个月的执行长，但他去年在花旗的薪酬总共为4470万美元，令其他许多企业的执行长望尘莫及，其中光是现金他就拿了3000万美元，平均每个工作日超过十万美元现金。
据《纽约时报》报道，花旗表示，去年魏尔拿到了250万股花旗股票的选择权，这些选择权在应许时的价值约为1390万美元。花旗在申报书中表示，魏尔行使选择权，拿到2300万美元。但对于魏尔来说，去年他在花旗拿到的薪酬只是其个人总收入的一个零头。去年10月，他把557万股卖回给花旗，获得2.264亿美元。截至本月初，魏尔持有花旗股票数仍达到1960万股。
与前几年相比，2003年对于魏尔来说是一个丰收年。虽然在2001年魏尔的现金与股票收入超过2600万美元，但2002年他却未拿到任何奖金。而2003年初，花旗董事会的薪酬委员会便发给魏尔150万股股票选择权，7个月后他放弃了执行长职位，并表示将续任董事长至2006年春天。
目前花旗并未透露董事长的待遇，但在这份新的申报书上，花旗董事会的薪酬委员会充分肯定了他对花旗的贡献，该委员会赞许魏尔领导公司创下了空前获利、股东权益报酬率高达20%。花旗的发言人表示，魏尔自1986年以来为股东创造了巨大的价值。当年在CommercialCredit(现易名为Citi)的股票投资1美元，在去年底已变成29.58美元。
