2004年，劳动部门公布的数字显示，高校毕业生在去年212万人的基础上多增加了68万人，总数达到了280万。应届毕业生总量持续上升，全国的就业形势依然严峻。2004年2月，新华网进行了2004毕业生就业情况调查，结果表明，毕业生找工作更加积极、主动、务实。参加此次调查的应届毕业生中，男、女比例接近7∶3，文化程度以本科最多；大部分求职者选择一份工作主要看工作发展；绝大部分毕业生首选的工作地点仍然是大城市。就现在的签约情况看，超过一半的求职者现在仍然没有目标，求职人数的增长让众多毕业生感到了就业的压力。
学历之痛：硕士生最有优势
参加调查的人中，60.61%学历为本科，结果显示，51.56%的被访者认为硕士研究生找工作最占优势，认为博士生最有优势的仅为29.69%，本科生为10.94%。不少人认为硕士生吃香是因为他们在知识和能力上相对更优。博士更适合去做研究，本科生知识储备又嫌不够。
在求职者眼中，招聘方如今最看重的应该是应聘者的个人素质，持这一看法的占41.54%，排在后面的依次是专业优势，学校名声，社会关系。不少应届生对于某些单位只到几所名校招聘的做法有很大意见，坦言自己在能力上并不比名校出身的差。
更有不少求职者将找工作的范围远远扩大到了自己的本专业，一位学自动化的理科男生就在积极应聘一份市场营销的工作，因为他对自己的口才很有信心。调查中也显示，69.23%的人认为所学的专业和以后从事的行业有关系，但是并不绝对。只有1/5的人认为专业决定以后的行业。
薪酬：不再是最重的砝码
调查表明，大多数多数求职者将预期的起薪定在1000-3000之间，占65.15%。然后依次为3000-5000，1000以下，分别占百分之十几，将起薪定到5000以上的只有4.55%。相比前几年的平均水平来说，毕业生的预期薪酬有所下降。严峻的就业形势让不少毕业生无奈自降身价。某名校一传统热门专业的本科毕业生求职屡碰壁后，坦言只要一份正规的工作，每个月的工资可以维持生活就够了。
与降低的薪酬形成对比的是，被访者在找工作上的花费却在逐年上升。调查中，33.85%的人花费在1000-3000，占到最多。花费在3000以上的也有18.46%。精心制作的简历，得体的面试服装，对于不少女生来说，一套价格不菲的化妆品也是必不可少的，花费巨大也就不足为奇了。
在选择工作最看重的一拦里，选择前途发展的为81.82%，将工资高低和以前普遍关注的户口问题远远甩在了后面。不少人的态度是，如果要留在一个城市，就算没有户口，只要有一份还算喜欢的工作，先“漂”几年未尝不可。
当然，无论是前途还是薪酬，大城市的优势不言而喻，难怪有超过一半的人在理想的工作地点一栏都选择了大城市。愿意回到家乡的人也有18.18%。令人深思的是，仅有3%的人选择了“投身西部”，看来热热闹闹的“西部”计划要在毕业生心中“升值”还需要大家共同的努力。
工作单位：政府部门仍是“宠儿”
在最理想的工作单位的选择中，将近一半的人选择了政府部门。稳定、体面、不错的福利、日渐提升的工资、更加重视个人能力，这些都使政府得到了更多毕业生的青睐。今年公务員考试的火爆情景相信大多数亲历过的人仍然记忆犹新。外企、私企以24.24%排在了理想工作单位的第二，接下来是国企，最后是自己创业，占12.12%。
但是如今的就业形势并不能让每一个人都能在称心如意的地方工作，要是一开始没有找到喜欢的工作，86.36%的人会选择先干着，以后再换。只有10%的人会放弃目前不喜欢的，继续追求自己的理想职业。
应届生求职更趋务实。“找到一份工作就很不容易了，等积攒两三年的工作经验再跳槽去自己喜欢的地方。”这是很多毕业生的心声。
要是这段时间没有找到工作，即所谓的“毕业即失业”，毕业生们会做何选择呢？选择继续读书和降低要求的人基本持平，都在百分之三十几，9.52%的人打算自己创业，剩下的人对此持无所谓的态度。
就业压力：为什么找工作的人这么多
调查显示，现在工作已经签定的人只有14.29%,剩下的有34.92%已经有意向单位,但是仍有超过一半的人现在还没有目标。
就业人数增加，66.15%的人感到压力增大,不由感叹:为什么每一次招聘会,每一个职位前,都有这么多的人在排着队等着递交简历。不过，仍有27.69%的人觉得更有挑战性，能在众多求职者中脱颖而出不正好证明了自己的实力吗？
总的说来，大部分人认为今年的就业形势比去年更差，占64.06%,还有18.75%的人认为差不多。
获得求职信息的方式，超过一半的人还是首选直接去招聘会。信息可靠，可以和招聘者直接交谈，取得良好的第一印象，增大求职中的胜算，这是众多求职者热衷招聘会的理由。 网上和报纸上的信息，对众多招聘者来说还是不太可靠。
