35岁的美国人爱德华娶了位上海太太，决定把家安在上海。为了找个“饭碗”，他3个月前做了一件特别的事：在上海两家主流媒体上各登了一则求职广告。广告内容如下：一美国人，男，35岁，经济类专业，获美国工商管理硕士，8年国际营销管理经验，两年金融证券投资管理经验。意在中国工作，可从事各类国际市场拓展、管理工作。

　　外国人来上海找工作本不多见，而登求职广告推销自己，爱德华算得上第一个。日前，记者根据广告上的电话与他取得了联系。

　　寻找合适的“饭碗”好难

　　爱德华是个典型的美国男子，他的太太顾女士从事国际商贸。2001年，爱德华辞去了在美国年薪10万美元的工作，来到了上海。

　　在登广告之前，准备在上海当个“金领”的爱德华已走了一段漫漫求职路。在妻子的劝说下，他把薪资要求降低了一半——年薪5万美元。第一家公司有意聘用他做投资咨询，专业对口，但只有1万余元人民币的月薪；第二家企业开出的薪水高一些，他干了一段时间觉得不合适。他发现，现在有相当多的外国人在上海“自由就业”，但从事高级管理工作的机会很少，一些大公司的首席代表、CEO都是直接从国外派来的。他找过猎头公司，甚至去过人才市场，但都无功而返。登出广告后，也有十几家企业打电话来，但谈得拢的很少。不会说汉语，也成为他求职的一大障碍。

　　但爱德华认为自己也有优势，他曾在美国、俄罗斯从事国际商贸多年，有丰富的消费品营销经验，他愿意到中国企业工作，帮助中国民族企业的产品打开国际市场。不久前，有一家民营企业向他抛出了绣球，目前正在接洽中。

　　外国人“自由就业”不现实

　　爱德华的求职经历，折射出了一系列发人深思的问题。首先，爱德华能不能自己找工作？记者从上海外国人就业主管部门了解到，外国人想在上海“自由就业”并不现实。一个外国人要来中国工作，必须先受聘于一个单位，由单位为他办理就业许可证，才能来华就业。而外国人自己到中国的职介所、人才市场找工作，甚至刊登广告求职，是不允许的。像爱德华这样持配偶签证来中国的外国人，如果有单位愿意聘用他，是可以的，但居留身份得随之改变。

　　其次，爱德华为何难以找到合适的工作？市外国人就业管理办公室主任孙汉德进行了分析：一个外国人既然要进入中国的劳动力市场，就必须接受中国人的评定。别人要购买他的劳动力，当然要考虑能否为企业创造效益。而5万美元的年薪爱德华认为不算多，但在中国却绝对是高薪。外国人到中国就业，观念也得改变。

　　更多老外来沪抢“饭碗”

　　尽管爱德华的求职路不顺，但他的故事从侧面揭示了这样一个事实：上海正在成为外国人就业的热土！近几年来，在上海持《就业证》就业的外国人逐年增多，1996年为8000人，1999年为1.7万人，今年总人数已达2.3万人，还不包括打零工的留学生、旅游者。今年上半年尽管遭遇非典，但前来就业的外国人同比还增长了30%。

　　爱德华还给上海人提了个醒：老外来上海抢“饭碗”了！这样的外国人并非个别。去年，记者接待过一个美籍华人女孩，大学毕业后她希望来上海工作，但不知道到哪里去找。值得注意的是，如今许多发达国家经济增速趋缓，失业率上升，而充满生机和活力的上海，对很多外国人充满了吸引力。世界500强企业已有300家在上海落户。日本、韩国及一些欧美国家的大学生毕业后，不约而同把目标瞄准了知名跨国公司的上海分支机构。在经济全球化的大潮下，面对日益激烈的人才竞争，我们又该如何应对呢？