近日，ACCA (特许公认会计师公会)刚刚完成一项对京、沪、穗三地财会人员的调查显示，超过九成的受访者有兴趣申请到香港工作，其中高薪是最主要的因素，至于永久居留权，感兴趣者却寥寥无几。
接受调查的人群中，超过九成年龄不超过35岁，近六成人月收入1万元至3万元不等。之所以对香港感兴趣，主要是香港的薪酬明显优于内地；超过七成半有兴趣申请的人员在财
务行业工作5年以上，多集中在外资、合资或跨国会计师事务所工作，超过八成人员认为4-8万元人民币不等的月薪待遇能吸引他们申请来港工作。
表示有兴趣到香港发展的人员认为，自己比香港人更了解国情；近七成表示到港工作是希望增强个人竞争力，同时也认为赴港可赚更多钱，绝少数人对拿到香港永久居民身份感兴趣。
调查还发现，内地财务人员认为上海无论在事业发展机会、工作环境和生活素质几方面都比香港略优；而香港则在薪酬待遇、专业水平和国际都会形象等条件上占优势。
据介绍，“输入内地人才计划”旨在吸引内地优秀人才和专业人才到港工作，有关的计划不限行业，亦不设限额。内地人才必须拥有香港缺乏或无法实时提供的专业知识和技能。“计划”准许受聘人的配偶和其18岁以下的未婚和受供养子女到香港居住。
九成受访财会人员愿到香港发展
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