防治非典期间，本市各级工会将监督企业严格执行劳动法规，尚未建立工会组织的企业将受到重点关注，如果出现违反劳动政策的现象或有职工举报，工会将立即介入，并会同有关部门予以严肃处理。??
昨天，市总工会下发通知要求：全市各级工会组织要监督企业严格执行最近劳动部门下发的有关文件规定，即：用人单位受非典影响，导致效益下降或停工停产的，可以调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同；用人单位生产经营正常的，必须按时支付劳动者工资；用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》中的相关条款支付劳动者工资或生活费；对非典患者、疑似病例或被依法隔离人员，用人单位不得解除劳动合同；在治疗隔离期间，劳动合同到期的，顺延至治疗终结或隔离期满，其治疗隔离时间，不计算在职工依法应享受的医疗期之内；经隔离、医学观察排除是非典病人后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属单位按出勤照发。??
市总工会表示，一旦发现用人单位有违反劳动法律法规和相关政策的做法，工会要立即要求企业予以纠正，并及时上报同级党委和上级工会；企业工会难以解决的，上级工会有义务给予基层工会帮助指导，协调相关部门迅速、妥善予以处理。由于工会工作不到位，或瞒报、漏报、迟报有关信息，并因此导致重大事件的，要追究工会主要负责人的责任。?
据悉，职工在遇到通知所涉及的侵害职工合法权益的有关问题时，可以通过来信、来访、拨打市总工会职工热线电话和向市总工会有关专业部门举报等方式反映问题和寻求帮助。市总工会值班电话６５５９２５９９、６５２５９８５３全天开通。
北京：停产也得付工资 违者严惩
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