4月18日至19日，首届长江三角洲人才开发一体化论坛在上海举行，沪苏浙三省市20个城市的人事部门负责人共聚黄浦江畔，就“长三角”区域人才开发面临的机遇和挑战进行了深入研讨，共谋如何建设“长三角”人才一体化市场。
随着“长三角”经济一体化进程的加快，人才开发的一体化越来越成为经济一体化的内在要求。本次论坛上，20个城市人事部门负责人围绕“长三角”都市圈与人才开发、世博经济与区域经济一体化、“长三角”整体人才开发战略和“长三角”人才市场体系建设四个专题，进行了研究和探讨，在此基础上，20个城市共同发表了《长江三角洲人才开发一体化宣言》。
《宣言》指出，“长三角”地区应该在遵循市场主导、开放自主、互惠共享、优势互补等原则的基础上，通过不断推进“长三角”人才开发的资源共享、政策协调、制度衔接和服务贯通，建立“长三角”区域人才开发新机制，逐步形成统一的人事制度框架、人才大市场和人才服务体系，最终实现区域内人才的自由流动。
沪苏浙人才将自由流动
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