我所经历过的一次裁员

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     裁员的背景是这样的,01年上半年经济泡沫开始破灭,下半年又来了个“911”,公司出口大受影响,于是在02年1月初某个星期一上班的时候,发现网络不通,不能收发邮件。

电话的外线也不通了,找it部门反应,说是正在检查原因。9点的时候通知全体员工去会议室开会,消息灵通人士就在私底下传开要裁员的消息。果然,老板今天讲话不再是春风满面,而是表情凝重,他先汇报了一下公司的业绩是怎么怎么的差,又回顾了一下创业初的情景,然后锋头一转,说是公司的业绩支撑不下去,需要精简一部分人员,说到这里的时候,他开始抹眼泪。

  下面一片窃窃私语声,沉默了一会儿,他说这实在是迫不得已,希望大家能体谅,有什么困难尽管和他提,公司尽力帮助解决。于是散会。

  

下面是各部门主管确定名单,单独找人谈话。等待的过程无疑是焦虑的。大家的表现各异,有故作镇定的,说什么反正拿一笔赔偿金也不亏,有不满意的,大骂公司决策层的饭桶,半个小时之后,名单出来了,一个接一个的找去谈话,办理手续,领赔偿金。第二天开始,他们要开始作为访客接待了。办完手续回来的,都一个个默不做声,静静的整理自己的东西。中午的时候,便都抱着一个两个的纸箱离开了公司。下午,网络,电话又恢复了正常。这次裁的大部分是公司的元老,可是为什么又搭进去10来个刚招进来的应届生,有点让人想不通,节约开支,节约开支,应该是把高薪的多裁一些呀。

  第二天,大家上班的时候开始讨论公司给了多少补偿金,成为焦点的还是老员工补偿了多少,有的说有10几万吧,有的说不可能这么少,还有股票什么的呢,至少有20几万了,过了几天就渐渐平息了,再过了几天,就回家过年了......

  过完年得知,有的兄弟都没回家过年,心情很不好啊。后来跟几个兄弟喝了几次酒,就失去联系了。有一个刚买房的,因为还有房贷,又不想让家人知道,就每天还是象往常一样早出晚归,直到找到下一份工作,还有的,后来竟然成了我们的客户,成了我们的上帝了,而且竟然又来到公司,我们一群人得伺候着他,哈哈。而我呢,虽然逃过这一劫,但是却错过了利用公司发财的机会,谁让我在背后骂老板这么多呢,呵呵,当时年少轻狂,没有经验么。老板嘛,骂是骂不完的,等我们自己当了老板也会成为被骂的对象。

  看了那个99%的白领破产的文章,忽然想起来这件事情,也许,自己在不久的将来又要面临一次呢。

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