女博士求职几乎一路绿灯

80酷酷网    80kuku.com

  

  目前在职场上流行着这样一句话:本科满地走,硕士到处有,只有博士才能抖一抖。言下之意是,本科、硕士都不稀罕,只有博士比较好找工作。

  且不说这句话的来由,但这句话基本反映了大学生求职的现状。在大学生求职相对困难的大环境下,博士生求职则容易得多,女博士也同样如此。

  据介绍,今年全国博士毕业生将近5万,社会上为博士生提供的教学(高校)、科研等岗位基本也在5万左右,如果再加上一些企业为博士提供的岗位,博士生要找份工作根本不成问题。

  山东大学文学院李教授指出,由于博士生的研究方向比较单一,就业方向也比较窄,主要是有着相关专业人才需求的高校和科研单位。李教授表示,博士生在自己专业方面一般都有着较高的水平,如果不是从事和自己专业十分对口的职业,优势很难显示出来,有时还会成为劣势。

  对于女博士的就业现状,李教授指出,在博士这个层次较高的群体,性别问题在就业中表现得不太明显,找工作一般都比较顺利。个别单位可能对她们的年龄问题有一定顾虑,“她们大都二十八九岁了,紧接着就要面临结婚生子的问题,肯定会影响工作;有些已经结婚生子的博士生相对更受欢迎。”刘教授表示,这个问题在女博士中更为明显。

  “招博士,一次性给10万元安家费,提供住房一套。”

  “招博士,并可为其家属安排工作。”

  类似这样的条件,在前几年的招聘会上随处可见,但现在已经很少见了。即使有提供如此优厚条件的,也大多是一些不太知名的企业或高校。博士生的待遇问题有所下降,已是不争的事实。

  对此,山东大学就业指导中心一工作人员指出,这主要有两个方面的原因:首先,今年的博士毕业生数量将近5万人,这几年增幅不小(2001年为1.2万人,2004年为3万人),而岗位增幅不是太大;其次,很多单位在使用上不再一味追求高学历,特别是一些企业很少有盲目花钱招人的了。

  对于网上流传的“女博士求职遇冷”等帖子,一些高校就业指导中心的负责人表示,不排除个别女博士由于种种原因求职困难的现象,但总体上看女博士求职比较容易,而且大都集中在高校或科研单位。

  更多精彩内容请关注中人网



分享到
  • 微信分享
  • 新浪微博
  • QQ好友
  • QQ空间
点击: