近年来，牡丹江市共向到企业工作的本科以上毕业生发放工作津贴55万余元。
为吸引和留住人才，2001年牡丹江市在全省首开先河，由政府出资，给到国有企业就业的本科毕业生发放毕业生工作津贴。其中规定：引进学士学位本科毕业生到市属国有企业单位工作的，三年之内每人每月发给工作津贴300元；引进的硕士生，三年之内每人每月发给工作津贴1500元；引进的博士生，三年之内每人每月发给工作津贴3000元。
近年来，随着国有企业改革的推进，牡丹江市国有企业(包括国有控股企业)仅剩5家，非公企业逐步壮大，唱起主角。为此，去年底，牡丹江市又及时调整政策，专门出台了《关于引导和鼓励普通高校毕业生到非公有制工业企业就业意见》，将大学本科以上毕业生工作津贴的发放范围扩大至作为经济支柱的80户非公企业，其中包括10户大型骨干企业、20户小巨人企业和50户成长型企业。工作津贴由市里的人才专项基金支出，由用人单位提出申请，政府审批。
