上海大学研究生工作团委日前进行了一项研究生就业倾向调查，内容涉及就业基本形势分析、影响毕业生择业的因素、毕业生对自身的基本定位以及与就业相关的其他问题四个部分。调查显示，九成以上研究生毕业后预期月收入在3000元以上，且大多数人在选择工作单位和岗位时，最看重个人发展空间和收入。

　　对就业形势表示不乐观

　　调查显示，毕业生普遍认为就业形势较为严峻，有33.80%的同学认为很难找到合适的工作；有39.44%的人认为虽然研究生的就业形势不够乐观，但比本科学历人群容易得多；有5.63%的同学对基本形势不了解。

　　视英语为第一择业要素

　　在求职中，最重要的优势因素是哪些？20%的同学认为英语最重要；其次是口才，比率是18%；有16%的人强调团队精神；选择创新能力的是14%；选择诚信的是13%。这说明在就业过程中，研究生仍把英语看作一个重要的条件。

　　在择业时，毕业生考虑最多的是发展空间，选择人数占35.62%；选择收入的也不少，占32.88%；选择单位或行业发展前景的占19.18%。

　　大家普遍认为在有基本收入保障的情况下，个人的未来发展更为重要。而对工作是否与本专业对口不是很看重，选择比例低为5.48%。数据还显示，研究生对可能要从事的工作的兴趣度要求很低，只有13.70%的人认为个人兴趣很重要。

　　对于所学专业在找工作过程中起的作用，认为“作用很大”的毕业生占20%，认为“一般”的占65.33%，有13.33%的人认为“作用不大”，还有1.33%的毕业生认为“专业没用，所干非所学”。从数据来看，大部分毕业生认可所学专业在就业中的重要作用，只有少量同学不满意自己所学的专业。

　　半数预期月薪3000—5000元

　　在单位性质上，选择外资企业和事业单位的毕业生比率都是39.44%， 选择国家机关的比率为35.21%。如果把选择中外合资企业的11.27%与选择外资企业的比率相加，比率超过50%，与选择国有企业的14.08%形成了强烈对比。

　　在地点上，选择以上海为中心的长三角地区的毕业生比率最大，占64%；选择北京的占13%；选择其他省会城市的占8%；选择以广州为中心的珠江三角洲地区和环渤海经济圈的各占3%；西部地区占1%。

　　对于心目中的理想职位，选择中高级管理者的比率较高，其中选择高级管理人员的占42.03%，选择中层管理人员的占39.13%；同时还有少量同学有自主创业的意识，这部分占8.7%；选择做技术人员的比率是24.67%。

　　对于预期的月收入水平，有46%的毕业生定位在3000-5000元，有31%的毕业生定位在5000-7000元，定位在3000元以下的仅为8%。表明毕业生的收入期望值普遍较高，九成以上的研究生预期在3000元以上。

　　急需就业政策、形势信息

　　调查显示，绝大部分同学认为毕业前一年左右开始找工作最佳。如果在毕业后暂时没有找到自己理想的工作，认为可从低层次做起，逐步向目标奋斗的毕业生占60.56%；认为应该继续找，直到找到理想工作的占30.99%。数据表明，面对激烈的市场竞争，毕业生的择业思想趋于成熟，能主动调整自己适应社会的需要。

　　在求职中，有60.27%的毕业生认为能给予最大帮助的是各种媒介如报刊、因特网等，通过各种现代化的媒介，毕业生能及时掌握有效信息；有23.29%的毕业生肯定导师的重要作用；15.07%的同学认为学校就业指导中心老师提供了有效的帮助；通过其他职业介绍所求职的比率只有8.22%。

　　据调查，毕业生最希望得到的就业指导服务主要集中在以下几方面：就业政策和形势介绍；举办专场招聘会和用人单位宣讲会；及早进行职业生涯规划的辅导；介绍应聘技巧，召开讲座；免费培训。