选择专业 -- 进入行业  -- 确定职业你准备好了吗？

　　八月的炎炎烈日下，是日渐沸腾、火爆的职场。高考生即将步入大学门槛，攻读某个专业；刚跨入职场的准职业人士，揣摩着自己所选择的行业是否正确；已经工作两三年的职场人士，经受了无数次行内的各种冲击、洗刷，对自己有了更深刻的了解和认识，我是否该选择转行？我该如何选择一份朝阳职业？今天如日中天的职场金贵，在五年后，是否也一样如同昨日黄花？我们如何早做准备、做好准备？……。正是为了解决这群人的困惑，《职业》记者李黄珍先后调查了四大行业的人才需求情况，并采访了业内的知名专家以及学者，为不同行业的人才需求做了一个五年预测。

　　在线嘉宾：

　　上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳先生；

　　北京天之择人才发展有限公司猎头中心猎头顾问李昀霞女士；IT行业猎头顾问刘春芝女士；

　　东方慧博公司慧博研究院院长陈晓倩女士

　　中国保健协会周秘书长

　　《电脑爱好者》普及版编辑部主任柳超先生（原游戏专业媒体《互动软件》副编辑，资深游戏媒体人）

　　职场火爆程度：★★★★

　　目前我国已经成为仅次于美国和日本的世界第三大医疗器械市场。当前我国医疗设备市场的总价值约为12亿美元，据行业统计，预计到2006年底将增加至17亿美元。未来5～7年，中国将超过日本，成为全球第二大医疗设备市场。因此，大批量的专业人才成为促进整个行业发展的拉力器。

　　→新兴"热"发展职业榜

　　１。纳米研究型人才吃香。纳米技术的推广使用，让纳米研究型人才的需求量日益加大， 未来五年全国该人才缺口估计达50万人以上。从业者收入也颇为可观，年薪将在8～15万左右，杰出的资深从业者年薪更高。

　　２。熟悉网络的行业专家。未来的医疗器械行业生产和应用逐步走向电子化、智能化，远程网络扫描、治疗等大量高科技含量的医疗器械将被应用到现实中来。而那些能迅速掌握相关的生产、营销和应用技术的行业专家，将成为企业"可遇不可求"的职场新贵，薪酬客观，均在年薪15万左右。

　　３。软件设计和管理人才。据报道，全球数字医疗设备年销售额约在600亿美元左右，而且每年增长都在10%以上，这就意味着业内需要大量的软件设计和管理人才。科技的发展促使岗位人员精简，一些落后的技术人员将被淘汰，而在岗的精英人才可能从事的是过去需要3～5人才能完成的工作量，其收入自然也随之倍增。而能策划、制作出一套成功的应用软件的资深从业者，其年薪至少在50万以上。

　　４。医疗器械维修人员。劳动保障部门制定了新职业"医疗器械维修人员"标准，未来五年，从事该职业的工作人员将是庞大的一群。医疗部门购置的进口高科技医疗设备越来越多，持有资格证书上岗的维修专家，身价可观。

　　5.销售、策划、市场推广人才。中国保健协会秘书长周先生说，好的产品也离不开成功的市场推广。未来的行业市场需要大量优秀的销售、策划、市场推广人才，而且对该类人才的要求也将更高，销售、策划、营销从业者必须是既懂行业知识，又懂市场和管理的复合型人才。

　　此外，从地域特征来看，长三角地区中小企业活跃，主要以生产一次性医疗器械和耗材为主，因此，企业管理、生产、销售型人才，是该地区医疗器械行业的紧俏人才；而上海、江苏等聚集了大量从事技术含量较高产品生产的新兴企业，向全国乃至国外提供各种医疗器械用品，因此，一次性的医疗器械人才、综合性高科技医疗器械技术型人才将会占一席之地。其他各具特色的不同区域所需求人才类型也各不相同。

　　→萎缩职业：中间代理商

　　随着国家对医疗行业改革的进一步深入，原来医疗器械行业多如牛毛的中间营销缓解将会大大减少，销售将会更加透明化、简洁；那些没必要的多级中间代理商将面临淘汰的危险。

　　→专家锦囊：向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师指点入行准备

　　１。应变、应对能力。医疗器械市场瞬息万变，商家竞争激烈，技术更新迅速，职业人士应该让自己有较强的应变、应对能力。

　　２。学习能力。学会因时而变，不要拘泥于某一个层面，或习惯于某种款式仪器的使用、生产。

　　３。交际能力。新政策将使医疗行业利益进行重组，要想在这场地震中生存下来，的确少不了人际交往能力。

　　4.服务能力。要有服务意识，能从客户的角度、市场的需求出发，严格遵守职业操守。

　　更多精彩内容请关注中人网