独立是现代白领女性的重要标志，女性不仅要在人格上独立，还要从经济上获得真正的独立。因此，事业的发展对现代女性显得尤为重要。薪酬收入的提高和职位的升迁是获得职业成就的两大表现。现代白领女性的两大职业目标分别是什么呢？
在“你对未来年薪收入的期望值是多少”的问题中，有38％的女性期望自己的年薪达到10万元，36％的女性期望达到20万元，约有18％的女性期待50万元的年薪。理由是：这样的收入要求在竞争激烈的职场中比较现实和可行。但仍然有8％的女性勇敢追求远大的目标，希望“年薪一百万以及以上”。有资料显示，近年来职场薪酬水平两极分化趋势明显，“二八定律”在薪酬分配上得到充分体现，少部分人获得了大部分的薪水，但是他们往往是企业的中流砥柱，贡献最大。
在另一个问题“你要达到的理想职位是什么”的回答中，有58.43％的白领女性计划在近期内朝部门经理职位奋进，21.73％的女性希望将部门总监的职衔收入囊中，约有13％的女性希望当上分公司总经理。同样，与薪酬的趋势相同，冲刺高级管理者“公司CEO”职位的女性少而又少，只占调查人数的7％。看来百万年薪易取，CEO职位难求。
要达到目标必然得耗费时间和心力，为了尽快实现财务自由，约有14％的白领女性力争在1年内实现自己的理想，51％的女性要用1～3年、23％的女性需要4～5年实现目标。还有11.45％的女性花费的时间更长一些，约要5～10年。据了解，有相当部分的白领女性计划在5年内独力或与另一半共同买房，这促使她们个人发展的五年规划变得更为务实和理性。
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