谁是出色的“人才升级教练”

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  2002年开始推行的“上海市青年职业见习计划”为破解青年人就业难题提供了一条有效途径。记者日前从上海市劳动和社会保障局获悉,截至2004年10月,全市已建立职业见习基地1000余家,累计4.76万人参与职业见习,见习结束后一次性就业率高达65%. 2005年2月20日,值此计划推出3周年之际,上海市劳动和社会保障局、新闻晨报《人才周刊》联合举办“2004年度上海十佳见习基地评选”活动,意在通过政府和社会舆论双重力量,提倡、鼓励发展良好的见习基地,共同创造一个更有利于青年职业见习、就业的社会环境。

  该项将于近日评选全面展开,遵循公开、公正、公平的原则,参与评选的基地由中介机构推荐或者见习基地自荐,由评审专家组成员、社会公众、见习学员共同打分,最终评出“十佳”。

  关于评选标准和打分原则,敬请读者关注20日见报的“晨报别册———2004年度上海十佳见习基地评选特辑”和劳动保障服务网(www.12333.gov.cn)。

  据介绍,该计划推行3年来,职业见习基地与日俱增,从最初的206家增加到了如今的1000多家,其中外商独资企业占32%,国有企业占13%,股份制企业占19%.青年职业见习基地注重选择国内外知名或行业领头企业,有相当一部分是世界和中国500强企业。



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