在昨日广州市劳动力中心市场一场综合性招聘会上，一家来自清远的企业一下子抛出了500个空岗；在开发区的誉佳人力资源有限公司，手中接到近100家来自珠三角的招工企业的订单；广州红海人力资源有限公司也掌握了东莞、南海以及河源等企业的招聘需求。与往年相比，今年很多珠三角的劳动密集型企业纷纷到广州来招聘工人。对此，广州市劳动力市场服务中心主任张宝颖表示，由于近年来广州产业的升级换代，一些劳动密集型企业或者外迁或者破产，因而广州企业对外来工的需求保持平稳。

　　清远企业来穗招高素质员工

　　昨日，广州市劳动力市场的招聘会共吸引了83家企业，提供了近2000多个职位。与平时不同的是，不少广州市外的企业也纷纷进驻招人。清远的一家油漆工具制品公司由执行董事李永潮亲自带队，首次前来广州要人，一出手就是大手笔：装配工450人，操作工50名，还有少部分其他工种的工人。凡是入职者，该公司还可报销广州至清远的交通费。

　　为什么大老远地来广州招工？李永潮表示，一是公司扩展快，二是公司想改变员工的结构，希望在广州招进一些素质相对较高的员工。据他介绍，经过10年的发展，他们公司的员工规模已经扩展到1100人，但是员工基本来自云南、贵州的某个市甚至某个村落，基本是以“老乡带老乡”介绍进来的，这样的员工结构已经跟不上企业日益严格的工艺要求，“最起码要有一定的文化水平。”

　　百家外地企业到开发区要人

　　珠三角企业来广州招人并非个别，誉佳人力资源有限公司的总经理邢玉克表示，节后他们已经收到了近100家珠三角企业的要人订单，而且每家企业一要都是三四十人。广州红海人力资源公司表示，他们也接到不少珠三角企业的用人订单，这些企业主要来自东莞、惠州、南海、河源等地。

　　邢玉克介绍，来广州招人的珠三角企业主要是电子、制衣、玩具、制鞋等劳动密集型企业，要求基本是普通工人。有的工厂本来就是广州外迁出去的，比如河源的一家企业，总部在广州，工厂在河源。作为广东的交通枢纽中心，广州是外来工来粤的第一站，所以相对来说，广州的外来工资源是相当丰富的。“开发区因为聚集的企业多，工资也相对高，所以吸引的外来工也特别多。而珠三角的一些地方因为当地劳动力市场还没有产生集群效应，外来工较少，所以企业纷纷选择来广州要人。”

　　广州工人工资比珠三角高

　　那么相对广州，珠三角企业的待遇怎样呢？邢玉克表示，总体来说，还是没有广州高。在广州一个普通工人的月薪起码都是684元以上的，但是一些珠三角企业开出的工资连广州的最低工资标准都达不到。“这些企业我们是不能为他们招工的。”因为工资的吸引力不够，所以虽然众多珠三角企业前来要人，但是真正介绍成功的并不多。“要过一段时间，等广州企业基本招完工之后，前往珠三角企业的外来工才会多一些。”

　　“广州的工资水平还是不错的，外来工不该盲目地流向长三角。”番禺一家包装厂的人事经理告诉记者，2005年，他们员工的工资大约涨了20％，目前普通工人的工资大约在800元~1200元左右，工人包吃住，伙食三菜一汤，房间里有独立的冲凉房和卫生间。“长三角的工资看上去稍高了一点，但是要看他们的工作时间。现在都是计件工资，干的时间长了，工资自然就高一些。”在他们公司，工人基本都干了两年以上，有的甚至干了五六年、十几年的。