7月31日在北京人才市场中关村市场举行的中高级技工人才专场洽谈会上，笔者了解到，年龄、学历等要求已经“淡出”招聘条件范围，工作经验、技术成为必备的“敲门砖”，特别是有国企工作经历和5年以上工作经历的人格外受招聘公司青睐。
“我们愿意招在国企干过的人。”北京宏润达科技有限公司招聘负责人高先生说。“在国企上班的人都经过正规的培训，他们有较强的质量意识，所以用他们比较放心，能确保产品质量过关。”他还表示，即使是年纪大的退休工人来公司上班，也是非常欢迎的。“我们看中的是工作经验而不是年龄，只要是有才之士，我们都会接纳。”
此次活动招聘的多是车工、铣工、电焊工等方面的技术工人， 尽管学历要求不高，但经验最少也要2年以上。信诚公司的雷先生告诉笔者，对技术工人来说，最重要的就是经验。“只有干过才知道怎么干好它，都没有接触过，公司怎么能把重要的生产线交给你负责。2年的工作经验已经是很低的要求了。”
据了解，现在很多企业把眼光投向那些技校毕业、工作经验5年以上的人。对于这些前来应聘的人，各企业纷纷打出“特惠”政策吸引 。
