什么是奋斗(关于奋斗的名人素材简短)

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名人奋斗励志故事

吴士宏1998年,微软为了进一步扩展在中国的业务,决定公然高薪招聘一名中国公司总经理。微软是世界软件巨头,加上优厚的报酬,一时间应者云集。经由初试,又经由几轮口试,最后入围的只有三个人。一个是毕业于名牌大学的博士,有好多科研发明;另一个应聘者正在另一家至公司任要职;而第三个人则任职于IBM,但她的学历很糟糕,她甚至没上过大学。最后的口试在一间很大的房里,微软中国区的几位负责人坐在一张大桌子后面,等口试快开始时,才发现少了一把供给聘者坐的椅子。工作职员正要去外面搬椅子,一位口试官说:“就这样吧,没有椅子也好。”第一个进去口试的是那位博士,一位口试官说:“你好,请坐!”博士周围看看,并没有发现椅子,布满笑意的脸当即转为尴尬和茫然。“请坐下来谈。”另一位口试官说道。博士更加不知所措了,“不要紧,我就站着谈吧。”口试不到一会儿就结束了。接下来是在至公司任要职那位,口试官仍是要求坐下来谈,他谦恭地笑道:“可能是工作职员的疏忽吧,不要紧,我仍是站着谈吧。”一位口试官好像如梦初醒,“请原谅我们工作上的失误。那就委屈你一下吧。”口试只是谈了五六分钟。最后口试的是那位女士。她四处看了一下没有椅子,微笑着说:“您好,我可以去外面搬一把椅子进来吗?”一位口试官笑着允许,“为什么不可以呢?”最后,口试进行了近一个小时。三天后,口试结果出来了,出任总经理的是最后一位应聘者。良多人很不解,她没有什么显赫学历,又是一位女士,能胜任这样重要的职位吗??微软中国公司负责人给出的谜底很具体:连自己搬一把椅子的勇气都没有,这样的人怎么可能开拓市场?没有自己的思惟和见解,一切的经验和学识都毫无价值。事实也证实这位负责人的判定是准确的,这位女士就是仅用七个月就完玉成年销售额130%、成功匡助微软打开中国市场的打工皇后吴士宏。

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