我是在大连上的大学，大学还行，就是学费有点贵，每年12000。对，你没有猜错，我上的是三本学校。学费贵也就算了，这一上就是五年。但我的专业很好-----软件工程（日语强化）。

第一年2013：

2013年7月，马上毕业的我在网上疯狂投简历，也不知道是哪个网站起了作用，一家公司打电话联系了我，名字叫阿尔泰克。这是一家做外派业务的公司。所谓的外派就是为大企业招聘人员，大企业不需要承担这个人的人事关系，只要干活就行。懵懂的我也没多想，因为那时候想的是有一份工作就行啊。这可能是所有大学毕业生都期待的。

于是，我每天坐两个小时的公交车，来回与一面，二面，办手续之间。

面试：

（一面）

当时我并不知道我要去IBM面试。从软件园坐班车到一个叫黄泥川的地方。这些地方当时还在施工，有些设施还没有建好，许多工人在路边修人行道。公司的楼看上去很科技，窗户就像门一样，出来的人一个个小皮鞋，裤子，带领的衬衫，每个人都带着一个工牌，显得特别高大上。初入社会的时候我就认定这就是我想要的样子！当时心里很激动，心想要是在这里上班该多好啊！

大连黄泥川IBM

我们一共是6个人过来面试，分了2组，第一组先上楼，第二组在门口等着。每次进入办公地点都会有人刷工牌。

到了我们第二组进入，首先面试官是个大高个很帅的男的，看上去像个大的项目经理。进入办公区是很宽很大的空间，很多座椅，旁边有很多小的会议室。我们进入了其中一个会议室。面试第一项是用三种语言（英语，日语，汉语）自我介绍、第二项是回答十道逻辑题。差不多一个小时的时间，我们结束了面试。和我面试的一个是本科生，一个是专科生，他们的英语和日语简直一塌糊涂，我想比他们好很多。出来的时候面试官边走边给我介绍办公区。就这样我顺利地通过一面，进入二面。因为当时还没有毕业，所以每天来回往返于黄泥川和开发区之间。

（二面）

二面换了个人，很胖很精神的前辈，后来才知道他是另外一个组的项目经理。面试题是笔试，第一道是日语式样书翻译。第二道是日语题干的算术题。两个题我都回答上来了。但是当时不知道结果。

就这样，也就过了一天，我被通知录取了。工作地点，黄泥川IBM。

但是很闹心的是，他签的人事合同是和阿尔泰克签的。每月扣掉五险一金到手2000。那个时候也就足够糊口了。但作为小白，很珍惜第一份工作！觉得自己也很满足了。

上班如上坟

上班前几个月我都是在上班如上坟的心情中度过的。我被分到了pay-roll工作组，所用的技术是大型机（mainframe）。因为上大学的时候学的是Java，对这个基本上是一窍不通。现在想起来，其实软件行业也就那么回事，你懂得编程思想其他的万变不离其中。但当时几乎要把我压垮了。每天晚上回到出租屋，都得花至少三个小时研究。甚至睡觉都睡不好。

大型机编码界面

作为学徒

每个新来的都会有一个师傅带，而我换了好几个师傅。第一个师傅对我非常好，跟我同姓，高高的大个子，非常魁梧。他很耐心地教我，我不会的都耐心地告诉我，还鼓励我，到现在想起来我都眼含泪花，后来我和他成为了很好的朋友，我离职后他还给了我一个阿尔萨斯巫妖王的手办，至今还在我的书房放着。

后来他升任了我所在组的经理。因为项目经理都很忙，所以我就一时没有了师傅。有一次安排任务，是向一个同组的姐学习，她先教我，然后我再干。从头到尾讲了一遍，我似懂非懂地就去做了。根本就不知道自己在做什么，就是按照她的意思去做。结果，坏菜了。我做错了，导致那个姐和我一起加班到晚上7点半。

ps:在这里告诫那些刚入职场的小白，不懂就要问，千万别不懂装懂。害人害己。

让我记忆最深的一次就是一个南方的看似文绉绉的同事，是一个南方人，他是组里的技术大拿，非常有权威性，之前那个很凶的项目经理都不敢说他。记得那次是我们这群新来的培训，当时屏幕里有一个我不太了解的单词，我就问了一句，他很不耐烦地问了我一句：“你英语过四级没”，我说：“过了啊”，“那你不知道什么意思吗？”

当时很多新来的人看着我，我当时真的无地自容。

后来我想想他之所以这样对我的原因，可能是我平时的工作做得不够好，他也就自然而然地对我嗤之以鼻吧（言外之意就是嫌我笨）。

组里海边烧烤

在小白的道路上，我曾经真的抑郁过，觉得自己什么都不会，教一遍很难都听懂。也深深地自卑过，甚至不敢去问第二遍，生怕有人说我笨，讲一遍还听不明白。曾经自信的我变得很怂。

直到我看了一部日剧《半泽直树》，毫不夸张地说，因为有了它，我才重新振作起来，什么都不是事儿，如果现实压倒我，我会爬起来，振作起来，加倍奉还！

ps：那些缺乏自信的人可以看看这部日剧，强烈推荐。

日剧《半泽直树》

身份之忧

当时我是以外派人员的角色进入公司的，和我一起培训的很多都是IBM正式招聘进来的，不但工资比我高，而且我们的工牌上都写着外派公司的简称，他们正式员工的工牌上写的是工号。这个结我一直纠结了一年，直到我转正。

ps：所以在这里告诉那些毕业生，找公司最好找正式的，万不得已别找外派的，除非外派公司给你转正。

第一年总结

在这第一年里，可以说我经历了很多苦，同时也深深地体会到了那些刚入职的孩子们的心情。在每个人职场的第一年，非常重要的是带你的人，也就是你的第一个师傅。所以在这里，也想跟那些职场老油条说一句，有一些耐心照顾那些刚毕业的孩子，他们虽然什么也不会，做起事来还很笨，但是他们都有一颗进取的心，谁都是从这样的境遇过来的。

就这样，我度过了我职场的第一年。

（第二年敬请期待，请我，谢谢大家）

以上经历属个人真实经历，真情实感。有共鸣的朋友可以留言，知无不答，互相探讨，谢谢！

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