职场上假扮“未婚”真的有利?

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  “告诉你一件不可思议的事,我昨天才知道一个很要好的同事已经结婚两年了。亏我对她那么好,真没想到,竟然连结婚这么大的事,她都一直对我守口如瓶,太不够意思了!”一位朋友在和记者聊天时愤然抱怨。

  已婚女性却悄悄将婚姻当作秘密隐藏起来。在公众场合,她们刻意隐瞒自己的婚姻状况,以“单身”的身份示人。她们藏起婚戒,从不在办公室打亲昵电话,总是一个人开车回家,热衷于参加各种聚会,身边亦不缺亲密男友。如果你不知趣,很“三八”地问一句:“你是单身吗?”对方的回答一般很巧妙——“你说呢?”这,就是职场“隐婚一族”。

  为什么人类文明发展至今天,婚姻竟然成了一些人争相隐匿的“心结”?对此,一家大型私企的职员张小姐有着自己独到的见解:现在的职场上有潜在的竞争法则,人们一旦贴上婚姻的标签,竞争力往往大打折扣,所以一些已婚人士选择了“隐婚”。

  “隐婚”既是一种生活方式,也是一种生存策略。隐去已婚的身份,换来的是自由的空间、公平的机会、上司的青睐以及异性欣赏的目光。

  为了应酬被迫“隐婚”

  曾在一家广告公司工作的陈小姐是个北方女孩,漂亮、耿直、热情,前年6月和男友领了结婚证。陈小姐工作的性质决定了她的应酬比较多,再加上同事大多是单身贵族,所以常在一起聚会。婚前,她常常毫无顾忌地和朋友们happy到深夜才回家。可结婚以后,她每次外出应酬,老公都会打电话来劝她少喝酒或催她早点回家。每当这时候,同事们都觉得特别扫兴。久而久之,公司里的许多应酬或聚会都把她排除在外。

  都是结婚惹的祸!从那家广告公司辞职后,陈小姐便跟老公商量,下次求职时,将“婚否”一栏填成“未婚”,并跟老公“约法三章”:不准到单位来找她;不准经常给她打电话;不准在她应酬的时候催她回家。

  自从进了现在这家营销公司以后,陈小姐便按照计划做起了“隐婚族”。她从不跟同事谈论自己的个人生活,上班时从不戴结婚戒指,在单位总是刻意跟未婚的女孩子们混在一起。丰富的经验和聪明的头脑让陈小姐在工作中如鱼得水,业绩非常突出。去年上半年,公司办公室主任退休的时候,向总经理推荐陈小姐接任。总经理经过一番考评,认为陈小姐“年轻、有活力、没有家庭负担,是办公室主任的合适人选”。尝到了“隐婚”的甜头,陈小姐再接再厉,打算继续隐下去。今年在填写职工登记表的时候,她在“婚否”栏里又一次填上了“未婚”。

  “隐婚”折射职场歧视

  在职场隐婚族中,女性的比例居多,其中很大一部分人和陈小姐一样出于无奈。记者调查发现,“无性别化”职业逐渐为人们所接受时,职场中依然存在着一种已婚歧视。《中国新闻周刊》和新浪网联合进行的一项“隐婚调查”显示,有近37%的人因为担心公开婚事会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”。

  事实上,也确实有些企业存在这样的误区,比如认为已婚的人容易封闭自己而不再追求进步,在工作上也不再表现得积极主动。尤其对于新婚不久的女员工,企业可能会更加谨慎,因为接下来她很可能就要请产假了。因此,企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身族。

  由于这些看法的存在,使得许多独立、自主、自强的白领被迫以“单身”的姿态出现,他们觉得这样的状态使得自己在职场上更具有竞争力,更容易和同事相处,更能够保护自己。

  自我保护也应有分寸

  当女性选择“隐婚”时,实际上是处于一种“自我保护”状态。但女性不该不分场合地“隐婚”,比如女性在应聘时,应该本着“诚信”的态度,相信自己的实力,如实填写婚姻状况,在接触客户时则可以根据需要作选择。

  不可否认,隐婚给职场人带来了一些便利和机会,实际上,已婚也有已婚的好处。一般来说,已婚的人大多具有更强的责任感。因为婚姻绝非是一纸婚书那么简单,它蕴含着责任和承诺。带着这份责任感,他们做起事来会更加踏实。一个能将家庭经营好的人,在工作上也不会太逊色。

  对于职场人士的婚姻状况,公司管理层和员工们也不必过于看重和敏感,未婚有未婚的优势,已婚有已婚的魅力,值得你用心的,是如何让自己更具竞争力,而这与婚否并没有特别的联系。

  隐年龄

  隐瞒原因:年龄是女人的秘密,也是武器。

  隐瞒对策:当别人问起年龄时,只需要面带微笑地回答:“肯定比你大一点点儿!”就可以蒙混过关了。

  隐者典型:刘薇 年龄:30 职业:市场营销。和部门新来的小女生一起去见客户,同事由于年轻而把这笔业务争取到手。为此,领导对她的工作能力产生了怀疑。她“吃一堑,长一智”从此隐瞒自己的年龄,从此业绩也得到了老板的认可。

  隐婚姻

  隐瞒原因:不仅给了自己自由空间也没辜负事业。

  隐瞒对策:当别人问起婚否时,可以理直气壮地告诉人家,没有头昏,还是单身!

  隐者典型:舒月 年龄:26 职业:公司职员。单位有同事因为结婚,受到了其他同事的冷落。因而隐瞒自己的私生活,不仅给了自己自由空间也没辜负事业。和丈夫只要不违反原则问题,一般都互不干涉。相信,只要双方绝对坦诚就不会出现问题。

  隐生育

  隐瞒原因:“未婚”、自己还是孩子。

  隐瞒对策:当别人问起有没有小孩时,你就放心大胆地回答:“自己都还是一个孩子,怎么可能有小孩呢?!”就可以骗过N多人。

  隐者典型:Sarah 年龄:25岁 职业:企划经理。大学毕业就结婚,儿子都快两岁了还有很多同事仍旧不知道她已经结婚的身份。生了小孩后,妈妈和婆婆都以她“还是孩子”为由帮忙带小孩。她认为没必要过早地暴露自己的已婚身份。

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