朋友小丽最近给我讲了她的故事，她在某公司担任人事部经理一职，由于岗位的特殊性，经常有同事向她打听别人的薪资待遇。公司里面的每一位入职者都签署过保密协议，包含薪资待遇不要外泄，任何人不得打探对方薪资待遇。面对这些私下向她打探薪资待遇的同事，她都一一委婉拒绝，可就在前不久，小丽的好姐妹却向她打探其他人的薪资待遇，尽管小丽十分为难，但还是如实相告，因为她坚信，好姐妹一定不会做出对她不利的事。

人心难测，好姐妹因为薪资待遇的差距导致内心不平衡，于是便向她的领导讨要说法，好姐妹和她的领导不欢而散。事后，小丽也受到了牵连，受到了相应的处罚，因为她的好姐妹将她给出卖了，并没有替她保守她泄露薪资待遇的事情。

同事之间，相处得当彼此受益，相处的方式不对，很有可能会害了自己。如何才能更好地和同事相处？高明的人，都懂得这几个相处技巧：

一、和踌躇满志型同事相处，尽量顺着他

在工作中，总有一些踌躇满志的同事，他们有理想，有追求，有的很有能力。和这种同事相处，关系一定要和谐，尽量顺着他，因为说不准某天他就会成为你的上级。

若是两人平时关系太僵，发生的矛盾太多，若对方没有想象中的大度，一旦得志，最终可能会对自己不利。

二、和敬业型同事相处，要向他学习

和敬业型的同事相处，一定要学习对方的优点，一是有利于自身成长，二是避免别人将你俩做对比。

我之前有位同事，在工作中不是太敬业，他的好友却是一位非常敬业的人，领导经常以此来做对比，经常让这位同事难堪。这位同事因为受不了对比，选择了离职。

三、和吹牛拍马屁的同事相处，不要揭穿他

有这样一类同事，他们喜欢吹牛拍马屁，喜欢说一些动听且违心的话。遇到这类同事，一定不要沉迷于对方的言语之中，也不要揭穿对方，任其表演。

作为同事，你只需要做到心中有数就行，没必要得罪别人。

四、和挑拨离间的同事相处，请远离他

和挑拨离间之人走得太近，会对自己带来伤害，因为对方人品存在着很大的问题。

有一个不可忽略的事实，那就是今天他能在你面前说别人的不是，若有一天你的做法令对方不满意，他也会在别人面前说你的不是。

和这样的人走得太近，无异于让自己陷入流言蜚语之中，与其如此，还不如将有限的精力用在该用的人身上。

五、和翻脸无情的同事相处，要时刻留一手

如果你身边有翻脸比翻书还快的同事，即便你们平时关系再好，也要对其有所保留，不能将自己的秘密与事迹全部告诉对方。一旦告诉对方，某一天产生矛盾，你的这些秘密与事迹很有可能被公诸于世。

尤其是翻脸无情的同事，更要对其有所保留，这类型人做事通常也很无情，你们关系一旦产生矛盾，对方不会考虑你的利益，对于他来说，你就形同陌路，又何来情谊之说。