2001年5月11日，中央企业厂务公开现场推进会在无锡结束，中央企业工委将全面推进中央企业厂务公开工作，力争在年内达到100％的覆盖率。
目前，由中央管理的180家国有重要骨干企业中，有75％的企业推广了厂务公开，取得了明显效果，这些企业中的80％的职工对本单位的厂务公开表示满意或基本满意。
中央企业在推进厂务公开过程中积累了许多经验，涌现了不少好的典型。江苏油田坚持职工代表轮流值班巡视、职工代表推荐后备干部等5项民主管理制度，明确厂务公开31项内容，职工代表满意率达92.1％。胜利油田积极推行“廉政采购、阳光交易”，大幅度降低了采购成本，去年招议标定货46.8亿元，降低采购成本1.07亿元。武汉钢铁公司积极探索了十几种厂务公开的有效形式，重大政策实现全员、全方位、全过程公开，极大地推动了企业的改革与发展。
中央企业工委副书记王瑞祥在现场推进会上强调，中央企业是产业工人最集中的地方，现有职工近900万，在国有企业改革、脱困和发展中发挥着主力军作用。在新的形势下，全心全意依靠工人阶级的根本指导方针决不能动摇。各中央企业要认真贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想和今年“五一”讲话精神，进一步探索职工民主决策、民主管理和民主监督新的实现形式，重点解决职工最为关心、最为敏感、最想知道和意见最大的问题，把中央企业的厂务公开引向深入。
2001年5月11日中央企业厂务公开现场推进会结束
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