2021五一加班是怎么算的(2021五一加班费应该发1天还是3天)

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今年的五一大部分公司都会有5天的假期,但是也会有一些公司就会要出现加班的现象,因此关于加班工资也是大家比较好奇的,那么在2021五一加班是怎么算的,2021五一加班费应该发1天还是3天,那么接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~

2021五一加班是怎么算的(2021五一加班费应该发1天还是3天)(图1)

2021五一加班工资怎么算

2021年5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

“五一”期间,只有在法定节假日上班的,才能拿到工资的3倍工资;休息日上班的,可以休补假,否则将双倍工资。由此,我们得出以下关于五一劳动节加班费的算法︰

5月1日加班费∶

日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;

小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

5月2日至5日加班费∶

日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;

小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

如果工资是1000,假设五一劳动节五天全部加班,那么,月工资+加班费是∶1252.86,如果基本工资是5000,那么,月工资+加班费就是6264.3元,其他工资数额以此类推,小时工资的大家可以自行算算。

《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第四十四条规定︰(一)安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资150%的工资;(二)安排劳动者休息日工作,不能安排补休的,工资不低于工资的200%;(三)安排劳动者在法定节假日工作,工资不低于工资的百分之三百。”

2021五一加班是怎么算的(2021五一加班费应该发1天还是3天)(图2)

五一哪些人不能加班

五一期间不得安排三类人员加班:

用人单位不得强迫员工加班,也无权扣减工资。用人单位未事先与劳动者和工会协商,或者用人单位安排的加班违反劳动法律法规有关规定的,劳动者有权拒绝加班。同时,员工在下列情况下不得加班:

1、女职工怀孕期间不得延长工作时间;

2、女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得安排其加班;

3、哺乳期的女性不允许在公司加班。

2021五一加班是怎么算的(2021五一加班费应该发1天还是3天)(图3)

2021五一加班费应该发1天还是3天

一天,2021年五一只有5月1日当天是三薪。

五一劳动节假期安排:5月1日至5月5日,休息5天。4月25日(星期日)和5月8日(星期六)上班。

5月1日加班按日工资的3倍支付;5月2日至5月5日加班按补假或日工资的2倍支付。

根据《劳动法》第44条规定,加班费的具体标准为:

安排劳动者在标准工作日内延长工作时间的,应当支付不低于工资的150%;

劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%;

安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于其工资300%的工资。

其他国家放假时间:

欧洲仍以示威庆祝“五一” 在英国和德国,当局担心示威恐怕会有无政府主义者闹事捣乱。在德国柏林,警方和无政府主义者半夜发生冲突,有多人被捕。不过,数千名工会活跃分子却和平地在市内游行。在法国和奥地利,反对退休金改革的人也上街参与游行。从土耳其国家电视台的新闻画面完全可以看见,警方用警棍打示威者,并扯着其中一人的头发把他拉走。

俄罗斯:游行、集会、娱乐一个都不少,自国际上设立劳动节以来,俄罗斯一直重视这个特别的节日。“五一”这天,俄罗斯全国放假,并举行各种庆祝活动及群众性游行。

意大利:不庆祝,不放假。

英国、法国等欧洲国家都将“五一”确定为劳动节,不少国家都放假一天,还有的国家则根据情况将公共假期放在5月的第一个星期一。不过,和世界大多数国家不太一样的是,意大利尽管承认“五一”国际劳动节,政府也表示尊重劳工,但一般人并不举行专门的庆祝活动,也没有全国性的“五一”假期。

秘鲁:国家规定5月1日为国家的劳动节,而且全国放假一天。

美国:劳动节发源地不过“五一” 劳动节起源于美国。19世纪80年代,美国资产阶级为了进行资本积累,对工人阶级进行残酷的剥削压榨,他们用各种手段,迫使工人每天从事长达12到16小时甚至更多时间的劳动。美国广大工人逐渐认识到,为了保障自己的权利,必须进行斗争。


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