热文:大庆一男子持镐头袭击同事致3死1伤

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一男子持镐头袭击同事致3死1伤

据大庆公安微信公众号11月12日消息,10日13时许,黑龙江大庆石化公司内发生一起重大刑事案件。霍某某,男,47岁,因个人工作纠纷,手持镐头,将4名同事击倒在地,致1人当场死亡,3人重伤,其中2名伤者因抢救无效死亡。当日14时20分许,公安机关将犯罪嫌疑人霍某某抓获。目前,案件正在进一步侦办中。

大庆石化公司一男子因工作纠纷

11月10日,黑龙江大庆下午,大庆石化水气厂一男子持刀行凶,现场目击者称已造成3人死亡。

目前,警方已经介入调查。

11月12日,据"大庆公安"微信公众号,大庆市公安局卧里屯分局通报称,2020年11月10日13时许,大庆石化公司内发生一起重大刑事案件。当日14时20分许,公安机关将犯罪嫌疑人霍某某抓获。

经查,霍某某,男,47岁,因个人工作纠纷,手持镐头,将4名同事击倒在地,致1人当场死亡,3人重伤,其中2名伤者因抢救无效死亡。

目前,案件正在进一步侦办中。

对于整个事件的原因,这几人之间又有什么样的矛盾,现在还都在调查之中。但这件事的发生是不幸的。无论遇到什么样的事情,都不应采用如此极端的方式去解决。

同事之间的相处之道

1.嘴巴要紧,肚量要大

少说话,话太多不好,不私下议论同事,不抱怨,尤其是不要议论公司的事,话多语失。然后不要老觉得吃亏,平时吃点小亏也属正常,不必在意。无论做什么事,或多或少会对自己有帮助的,学会换位思考。

2.多些宽容与理解

有的时候有些事,忍一忍退一步,给别人一个台阶,也等于给了自己一个台阶,同事之间就什么事都没有了。

3.保持适当距离

其实有很多同事是不适合成为朋友的,我觉的就是尽量别说话,见了面寒暄两句就好了,更不要开玩笑,也许你的玩笑没什么,可是却无意间对别人造成伤害。这样的同事保持一定的距离,才是最好的。

4.严以律己,宽以待人

对自己要求要严格,力所能及举手之劳的事经常做,整个工作环境都会愉快。处事三思而后行,推己及人。学会尊重关心对方,学会正确处理冲突,哪怕别人有缺点,人非圣贤孰能无过,只要不是原则性的问题,我们就要学会宽容和理解他人。

5.不能太软弱

想得到别人的尊重并非易事,你表现得太软弱的话,就会处处针对你为难你。其实同事之间理应互相帮助照顾,但同时又存在成为潜在竞争对手的可能,就会利害关系,所以同事很少有成为知心朋友的。

先尊重对方,别人才会尊重我,总之,这世上,没有谁要与你过不去,你也别给人家制造难受。多一些宽容和理解,同事关系也就不会那么难处了。

同事之间有矛盾怎么办

我们身处职场,在和同事共事时难免会发生一些摩擦,有些人遇到这种情况时,不懂怎么解决,得罪同事不说,还让自己的人缘越来越差。那么,我们在工作时和同事闹矛盾了,该怎么解决呢?记住以下这3个方法,让你轻松解决吗,不伤同事间感情:

1、 主动开口,打破僵局

在公司里,你可能会发现这样一个现象:同事之间闹矛盾之后,谁都不理谁,互相碰上了也不会主动去打招呼,其实双方都希望对方先开口,谁也不肯拉下脸去做这个主动的人。

我们作为公司的一分子,遇到这种情况,更应该去做主动的人,主动问好,主动道歉,消除彼此之间的隔阂,给其他人一种大度、不计前嫌的印象,不必坚持那一分面子,给双方一个台阶。如果只是因为一时之气就不搭理、无视对方,长此以往,雪球只会越滚越大,最后导致无法和谐共事就得不偿失了。

2、正面沟通

矛盾一旦出现,千万不要沉默,即使没有出现也不能如此。况且在公共的办公场所发生争执,对其他同事也会造成好好的影响,如果你能尽快解决,堵住悠悠之口,这是很重要的姿态。

坦诚沟通,双方对谈才是正确做法,尽量不要拖延,出现矛盾之后,尽快沟通占据主导地位,如果时间拖得久了,双方的芥蒂就会越来越神,更不好化解。沟通时也不用太正式,借着一个机会,比如:利用工作对接这个机会主动的让对方了解你的看法。

3、工作之余一起吃顿饭

如果你觉得直接找对方沟通会比较尴尬,不妨选择一个比较自由点的空间说,比如约对方在下班之后出去吃顿饭,在饭桌上是比较好解决问题的。

如果问题是你引起的,也并不想将两个人的关系搞僵的话,不妨主动地送些小礼物,一般时候同事也会反省的,正好借这个机会给双方一个台阶下。

在职场中,每个人的工作方式不同,思维方式定然也不尽相同,所以在表达方面难免产生矛盾,如果不采取行动,任其发展,只会把事情搞得越来越难以收场,同事间反目成仇就不好了,俗话说:退一步海阔天空嘛。

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