除了奥运项目推介外，此次京港洽谈会还推出了“京港人才交流与高级人才招聘会”，60家企业的300个职位将吸引香港人才到京创业。记者昨天从北京市人事局获悉，这些职位包括特聘教授、高级经理、技术总监、市场总监、高级研究员、高级职员、项目主管等，其年薪也充满诱惑———许多职位的年薪达到15万港币以上，京东方更是为其招聘的CTO开出了年薪18万美元的“高价”，第一次面向海内外招聘奥运经济方面高级职员的北京市发展和改革委员会也开出了50万元人民币的高薪。
京东方科技集团股份有限公司人力资源部部长赵启光表示，此次到港招聘CTO人选的18万美元年薪只是一个底价，如果其的确能承担起技术带头人的责任，为公司带来效益，无论是对于京东方公司，还是对这一职位的市场价格来说，18万美元都不算高。
北京市人事局有关负责人表示，此次高级人才招聘会的特点是“两高、三多”。“两高”就是高职位、高待遇。除了京东方和北京市发改委提供的高薪职位外，参加此次招聘的许多职位的年薪都达到了15万港币以上，不少单位还承诺，提供北京地区有竞争力的薪酬，保障必要的工作、生活和科研条件，在待遇上将不低于香港同类人员的待遇水平。“三多”则是指知名企事业单位多、专业门类多、体现香港人才优势的职位多。
