２００２年度职场求职者人生观念的新变化－－

　　 低薪休闲的求职观在新人类中暗潮兴起

　　 做牛做马工作一个月拿万元薪水；工作清闲但月底工资条上只有可怜的一两千。如果在两者中选其一，这样的问题让一个三四十岁的中年人和二十出头的新人类回答，结果往往大相径庭。新人类的答案也许让他们的前辈瞠目结舌。

　　是的，如果几年前他们还被视为异类的话，起码现在新人类们的声音响亮了起来，这源于他们的自信，还有长辈们的宽宥。和上一代比起来，他们并不希望上班有着那么沉重的生存意味。没有人逼着自己为工作呕心呖血，业绩表上“勇攀新高”，评价有个“及格”就够了；但最好每天睡到自然醒才上班，在办公室能上“ＱＱ”聊天泡美眉，工作三下五除二就能对付过去，双休之外更有大把的假期能去逛街购物、在海滩上晒晒阳光……至于工资嘛，勉强够花就算了。

　　新人类说：可以的话，明天我就去上班！

　　也许，部分过来人还是不能理解他们对生活以及工作“游戏”的味道，但在新人类看来，这就是他们想要的方式。求职、工作的观念，在他们的身上，到底有了不一样的变化。

　　外国人事管理者曾对Ｘ一代（出生在１９６５?１９８０年之间的那些人）和Ｙ一代的员工（出生在１９８０以后的那些人）进行调查，调查显示：这帮人普遍有一个共性：他们重视灵活性、生活选择和获得工作的满意感。家庭和人际关系对于他们来说非常重要。他们也喜欢团队作业。 作为职业成功的标志，金钱对他们来说相当重要，但他们更愿意以工资提升、职位、安全感和晋升来换取更多的闲暇时间和多种多样的生活方式。为了寻求生活中的平衡，Ｘ一代和Ｙ一代不太愿意像前辈那样为了雇主而牺牲个人生活。他们重视的价值观是真正的友情、快乐和幸福。

人群

　　Ｘ一代、Ｙ一代、ＢＯＢＯ族、崇尚自由的写字楼高级白领。

行动

　　休假或辞职，然后独自穿行名山大川，体味风餐露宿的快乐；放弃假日丰厚的加班费，结伴驱车驰骋于荒山大漠；因为周末经常出差，和经理闹翻脸。

口　口号

　　休息就是工作；最划算的买卖就是用金钱换来时间；高薪忙碌是一种状态，低薪休闲是一种层次，高薪休闲是一种境界。

□　价值观

闲暇是一种个人成本

　　当越来越多的年轻精英在现代企业发挥着中流砥柱的作用时，看到ＩＴ行业那些２０出头的职业经理人，想到加拿大那位年仅１３岁的ＣＥＯ，我们不禁感叹：这是个“少年出英雄”的年代，更是个“少年老成”的年代。

　　的确，在“创新”成为普遍社会最缺乏的资源的今天，这帮拥有“创新”资源“富矿”的年轻人，比起谁都有控制时代的话语权。其实，每代人都有属于他们的年轻时候，都有属于他们的“创新”，为什么这代年轻人会那么受社会宠爱，会那么幸运？当然，这有特定的社会背景。

　　但如果细究起来，其实这代人确有很多不简单的地方：在社会或家庭的规划下读书、上大学、考研甚至出外留学；在残酷的社会竞争下，不断迎合社会、磨炼自己，并时时感受到外部环境的险恶：逆水行舟，不进则退；长期的远离家庭、朋友，让他们越发变得敏感、脆弱，并开始习惯以孤独为伴…… 可以说，他们的很多辉煌是用牺牲青春代价换来的。经济学有一个术语叫“机会成本”，它最通俗的意思是：有一得，有一失，鱼和熊掌不可兼得。也就是说，这帮有着体面工作、不俗收入的少年才俊们，他们至少面临着一种机会成本：闲暇。

　　看看他们：平时需要加班、周末要充电，不定期的出差更是让他们魂不守舍。近年来，一些年轻化企业的人事经理常常感到不解：这些年轻人干嘛那么任性，明明干得好好的，只因为领导要求他加班，一怒之下他就提出辞职。

　　从不久前一个针对广州市青年工作满意程度的调查可以看出，很多年轻人不满意的不是收入，而是工作方式，他们认为繁忙的工作让他们无暇做他们喜欢做的事，他们也承认这是引发他们跳槽的重要原因。 从推崇“低薪休闲”的人群中，我们不难发现，这部分人绝大多数是接受过高等教育、收入不错且有一定积蓄的人，由于长期将自己的神经绷得紧紧的，他们早已盼望过上自己向往的生活方式，当时机成熟，他们就会毫不犹豫地对原有单位说“拜拜”。

□　矫枉堂

闲暇是一种个人成本

　　“低薪休闲”一族得到休闲有两种方式：一、尽可能申请各种类型的假期，或申请不参加公司某些额外项目的工作；二、直接辞职，然后找一些兼职工作。王先生是某报馆的记者，他们报社对记者的要求是每月撰写的稿件不少于１５０００字，王先生每月所写的稿件都控制在１５０００?２００００字之间。

　　他说，一些勤快的同事一个月就能写五六万字，赚上上万块钱，但是看到他们通宵达旦拼死拼活地工作，他觉得自己宁愿赚少点钱，多些自己的时间。他说他目前的收入虽然是很多同事的１／３，但他觉得一天能有几个钟看看书、听听音乐、陪陪女朋友，让他觉得特别知足，“人嘛，开心最重要，然后才是财富。”王先生说。

　　严小姐刚从一家外企辞职回家，她坦言自己以前是一个女强人，她说为了工作，她可以不理男朋友，也可以牺牲周末。但最近看到身边一些朋友过得特别开心，虽然她们的收入比不上自己，但她们有甜蜜的爱情、有悠长的假期，她们可以和朋友去大草原骑马，也可以同家人到东北看雪雕，而自己，为了工作和男朋友也分手了，整天不是公司就是家，真是枯燥死了。

　　为了找回以前失去的东西，严小姐不顾家人的反对，将繁忙但收入可观的工作辞掉了。她说，现在有时间了，第一件事是好好睡上几天，然后出去旅游一个月，回来后上中大ＭＢＡ课程班，至于工作，严小姐坦言自己尚有积蓄，等ＭＢＡ上完后再找吧。

　　在同这些“低薪休闲”一族的接触当中，笔者发现其实他们之中的很多人并不是消极地“休闲”，他们很多人表示，“休闲”只是想获取更多的时间，让自己彻底静一静，为以后的职场做一个全面的规划。他们或表示会利用时间充电、或表示要给以前的工作一个总结、或表示缓解一下自己的情绪，为以后的另一份工作养精蓄锐。

　　一些专家认为，当一个人在职场拼杀了一段时间后，对自己的前景觉得迷惘，或觉得有一种莫名其妙的劳累、空虚感觉时，离开那个工作环境或休上一个长假，再回到自己喜欢的生活中去，等你再次回到工作岗位时，你会觉得一切都烟消云散，一种前所未有的自信心会出现在你面前。

　　他们认为，在社会竞争高度激烈的今天，那些清楚自己每时每刻的工作状况，并懂得有张有弛地控制自己工作强度的人，其实就是懂得时间管理的人，也是较易成功的人。

低薪休闲者的经典语录

　　老板，拜托，别说给我加薪，我付你钱好了，周六要我和太太去海南度假实在没有空呀！

　　哇塞，老张肯定疯了，去买１５０平方米的房子！他肯定被房子毁了。老婆你要逼我也那样的话，我宁愿去死！

　　老板，接下来的三个月我要去新疆旅游，这是我的辞职报告，这是我的请假申请，拜托早点给我答复。