山雨欲来风满楼。得改革开放风气之先的广东，人才招聘会多如牛毛，尽管如此，很少听说有赔钱的。现在，这样皆大欢喜的局面将很快成为过去。

　　记者在采访中强烈地感受到，在看起来红红火火的招聘会背后，用人单位和求职者日益为成交的效率感到不满。而一场从形式到内容的革命已经悄悄地铺开，注入“个性”和“服务”特征，带有明显品牌操作痕迹的招聘会正在迅速崛起，粗放式的招聘会注定要走向死亡。 　

　　东莞的“眼球”    
　 “给我时间，我们明年的人气一定会让你大吃一惊！”朱剑飞信誓旦旦地说。朱是成立才一年的东莞中心人才市场总经理。其实，“中心”能有目前的成绩已经不错了，一场招聘会下来，200多个招聘单位，超过1000人的求职者。但就在不远处的位于东莞市繁华地带的“智通人才市场”每场招聘会都挤得满满当当，其人气之旺让朱剑飞坐卧不安。

　　“50万元招老总！”
　　两个月以前，这句话为东莞中心人才市场赚足了眼球。当时的这场“东莞民营企业招聘大会”被朱剑飞折腾得隔壁几家人才市场都不舒服。当然，在本场招聘会上，人事部门坐镇现场办理调动手续让企业和求职者享受到的是不一般的服务。

    根基深厚的“智通”在吸引“眼球”方面显然并没有处于下风。其主办的一场“珠三角知名企业内刊会议”让媒介为之侧目。要命的是，通过这样的会议把掌管招聘大权的人事经理们紧紧地拉到自己的怀抱。另外，“智通”前不久为配合东莞政府“引智”，不惜血本联姻“信博会”举办招聘会，一时风光无限。   

　  据悉，东莞中心人才市场将于8月24日举行的“外资企业招聘大会”又有惊人之言：某外资企业招聘人才，待遇是“年薪80万＋别墅＋小车”。相信在吸引眼球的背后，朱剑飞和他的中心人才市场不会让人失望。

　　广州的“寂静”
    漫步在华普大厦、天河购书中心、体育中心、赛马场等地的大型招聘会，“无特色”和火爆的场面竟然可以同场出现，这就是广州的“大好形势”。一方面求职者和招聘单位难以找到合适的对象，一方面面临着只有“独此几家”的选择，在往返奔波和拥挤之中彼此享受“人气”带来的虚幻幸福。  

　  先行的改革者总算让我们看到了希望。南方人才市场的品牌目前在全国没有人可与之匹敌，南方人才市场招聘业务的主力军锐旗顾问有限公司所策划的系列动作正在为其弥补某种缺憾。“首届南方教育培训人才招聘大会”甫一推出，就受到了各类学校和培训机构的欢迎。　　

　　一位参加现场招聘的校长告诉记者：今天来的教育人才足够供我选择，如果不是专场，可能连一个对口的人选都没有。对于求职者来讲，又何尝不是这样呢？也许，“锐旗”的这场招聘会收入不会超过其它综合人才招聘会，但供求双方的满意所带来的品牌效应一定会在“第二届”或“第三届”体现出来。　

　　由“锐旗”等策划和运作的“赴港招聘会”已经连续举办了两届，所受到的欢迎和反响业界有目共睹。内容的创新同样适合人才招聘会的竞争，尽管这种竞争格局在广州还没有形成。 　

　　番禺的“机警”  
　  番禺劳动力市场将于8月底连续举办两场大型招聘会，其声势甚至引起了远在东莞中心人才市场策划部经理郝荣的注意。据番禺劳动力市场蔡主任介绍，第一场将是8月21、24、25日举办的“番禺第三届大型人力资源大会”，进场企业达200多家；第二场是8月31日举办的“番禺房地产、旅游服务业专场招聘会”。    

　　据记者了解，番禺劳动力市场恐怕是广东目前惟一的由劳动部门主办的“人气”和规模盖过同级人事部门主办的人才市场。从以上两场招聘会来看，番禺劳动力市场的“机警”可见一斑。除了强调特色，服务本地支柱产业“房地产”和“旅游”外，他们还成功地将大家忌讳的“劳动力”转换为“人力资源”。另外，为降低成本，第二场招聘会还找到了一家特别赞助单位。 　

　　南海的“无畏”   
  “这次招聘会是今年‘英才世界’系列招聘会中较重要的一场，进场招聘单位43家，进场应聘人数接近1000人，基本达到预期效果。”这是南海人才交流服务中心有关负责人李主任的一段工作小结。   
　　
　  从中心提供的数字来看，显然不是很理想，但从服务本地重点行业人才的需要角度来看，南海的这场招聘会可谓“功德无量”。该场招聘会名为“南海市纺织、内衣、服装、广告行业专才招聘会”。据了解，为了更好地服务企业和求职者，南海人才市场在会前举办了“设计人才作品展”，吸引了广工、纺校、佛科院等毕业生参加，收到200份作品参展，加强了求职者和用人单位的互动性。

    从南海人才市场所公布的招聘会日程表中我们了解到，今年10月份，该市场将继续举办的另一场招聘会，主题是“‘英才世界’五金、建材、房地产行业招聘会”。从李主任提供的其它普通场次招聘会统计数据来看，进场单位要远远超过这类特色招聘会。

　　既然如此为什么还要乐此不疲？为企业和求职者提供度身定做的招聘会，减少人才市场供求双方交流的盲目性，应该是南海市人才市场追求的目标，眼前经济利益的“阵痛”看来还是阻止不了他们创建“英才世界”品牌的雄心。