根据一项互联网进行的调查显示，两岸大学毕业生就业心态截然不同，调查发现，台湾社会新鲜人求职越来越务实，大陆的大学毕业生自恃甚高。
据中通社报道，该项调查由台湾联合人力网与大陆某招聘网站针对两岸大学生分别进行就业倾向调查，63.1%的台湾受访者表示“找到工作就好”，足见理想与事实之间仍有很大差距。大陆新鲜人求职首重企业的发展性，其次是薪酬福利，企业知名度的重要性逐渐降低。
两岸人才求职管道大同小异。复选调查结果显示，台湾大学生求职主要依赖“人力银行网站”占82.3%，其次是“直接浏览企业网站”占72.7%。“参加校园招聘会”、“浏览工作网站”和“搜索目标企业”则是大陆大学生最常用的三大管道。
台湾联合人力网总经理沈玮分析，e世代人们熟稔网络信息使用，加上信息丰富与撷取便利，是人力网站倍受青睐的主因。
调查显示，大陆的新鲜人相当敢要薪水，人民币2000元是月薪敏感点，上海、北京和广东的毕业生更希望月薪能达到3000元。沈玮表示，这相当于台湾的32000元新台币，超乎市场行情。而台湾大学毕业生可接受薪水以25000元占最高比率(15.5%)，2万元居次(12.7%)，与市场行情十分接近。
沈玮强调，两岸的就业市场结构与文化本来就不同，类似的比较，只是协助台湾新鲜人了解其它地区的概状，倒是从调查中可以看出台湾新鲜人就业态度转为谨慎，普遍有骑驴找马的心态，这有助于企业员工的稳定，但也反映员工工作心态趋向被动，必须透过内部教育训练加以矫正。
两岸大学生求职意向异 台湾学生更务实
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