据报道，广州有企业近日以试用期600元的月薪招聘本科生，大学毕业生起薪水平再度创下新低。有人惊呼，“随着部分人才相对过剩和职位竞争异常激烈”，大学生的“低工资时代”已经来临。
在目前高校毕业生总量连年攀升的前提下，人才市场一直处于“买方市场”的状态，加上大学生们缺少实际工作经验，根本没有资本与用人单位“博弈”，只能听由用人单位一再压低薪酬价格，600元的月薪就是这样产生的。
教育是中下阶层民众改变自身社会阶层，实现社会合理流动的重要渠道，如果就业市场长期低迷，薪酬持续走低，投资得不到应有的回报，社会上会产生新的“读书无用论”———事实上，这一现象已经在西部一些地区出现———这不仅不利于提高全民素质，冲抵高校扩张这一制度设计的预设效果，而且中低阶层的民众将会失去一个改变自身处境的通道，而这将会直接影响到社会的稳定。
曾有研究报告称，现在要供养一个大学生，需要一个城镇居民4.2年的纯收入，需要一个农民13.6年的纯收入，如此巨大的投入，到头来只能找个月薪低得连农民工都不如的600元的工作，这对大学生本人和他们的家庭无疑是当头一棒，尤其是对那些收入水平低下的农村家庭来说，这无疑是个“颗粒无收”的悲惨局面。
所以，不管是基于市场缺陷的原因，还是从维护社会安定，建设和谐社会的角度考量，政府部门都不能放弃相关的管理和调控，而任由毕业生就业市场自行调节。
