职场攀比 动力还是压力?

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  李颖大学毕业后进了一家企业,起初她觉得比起那些没找到工作的同学,自己是幸运的,甚至还有点沾沾自喜。

  但最近,两个和她同时进入企业的同事,升迁为主管,而她却还是一个普通的小职员,她心里很不是滋味。自己并不比人差,却一下子“低人一等”。攀比的心态折磨着她,常常夜不能寐。

  网友A评论

  有比较才会有差距,有差距就会有压力,有压力就会有动力,有动力才会进步。但盲目比较就是嫉妒,会陷入误区,成了在别人的拥有里寻找痛苦。

  网友B评论

  从来不去看别人付出多少。怎么不想一想,你比别人差在哪,别人的长处在哪,怎么去弥补不足、扬长避短。只知道嫉妒不满,领导凭什么升你?

  网友C评论

  工作中很多烦恼都是由于缺乏沟通造成的,如果你工作能力没问题,找出助自己提升的可行点,与领导谈谈你的看法,沟通一下。



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