面对顶头上司三番五次的刁难，新人许沫反而以平常心应对，出色完成了分外工作，最终赢得了同事们的好评和总经理的认可。昨日，许沫以其亲身经历告诉记者，善对分外工作绝非仅是“为人做嫁衣”。
今年5月，许沫应聘到汉口某医药公司做企划。他虽初来乍到，但因策划经验丰富，很受总经理赏识，所以薪水定得较高，这让策划部主管李祥心有不甘。工作中，李祥总是有意刁难许沫，将自己的工作丢给他：“许沫，这个策划案你先做一下。”因此，许沫案头的工作总是部门里最多的。对许沫做好的策划案，李祥稍做修改后便交到总经理那里，并单署自己的名字。
由许沫代做的好几个策划，都受到了总经理的好评。看着李祥得意的样子，不少以前妒忌许沫薪水过高的同事，也开始为他打抱不平：“你也太老实了，他明摆着是在抢你的功！”许沫只是笑笑：“也许他是在考验我呢？这也是一种锻炼嘛。”几个月下来，许沫的低调作风反为他赢得了好人缘。
上周，李祥正在斟酌许沫的策划案，总经理到策划部视察工作，李祥便说：“他做的策划有些地方不行，我帮他看看。”总经理翻看了一下，说：“我觉得很不错，要不你交一份更好的给我？”说完一脸严肃地走开了。
前日，许沫取代李祥升任策划部主管，总经理告诉他：“你们的策划风格我很了解。我早就看出李祥的不少策划案是你原创的，但你低调处世的态度，我很欣赏。”
对此，许沫却认为，不太过分的分外工作，其实也是一种锻炼，以积极的态度去应对，相信总会有收获。
