今年，中国政府将给各大电信厂商正式颁发盼望已久的3G牌照，一个每年为GDP带来1800亿元增量的市场大门也将因此而开启。但与此同时，在即将到来的3G时代，如何迅速提升企业和个人的竞争力与含金量，也成为摆在众多产业人士面前的必答题。

　　千亿级市场的人才渴求

　　要想在竞争激烈的未来3G市场中分得尽可能大的一块蛋糕，企业必须在科技技术、研发能力、战略规划、抗风险能力等诸多方面都具有强大的竞争力，而归根结底，上述各方面的竞争其实都是3G人才的竞争。

　　但恰恰是3G人才这一环，可能成为未来中国3G发展的最大瓶颈。根据经济学家胡鞍钢的估算，3G正式启动之后，每年将直接增加的就业机会在100万人之上，在未来三年中，仅3G系统设备生产和设施建设的人才需求将达112.6万人之巨。

　　目前，国内3G核心人才不足万人，其中华为约5000～6000人，中兴通讯、大唐各约2000人。加速3G人才的储备与培养，已成为各大运营商及通信企业关注的焦点问题之一。但在国内通信领域，相关培训课程长久以来局限在“由专业厂商就专有网络向专门工程师进行培训”的框架中，相关高校的学科专业教育也早已和通信领域的需求完全脱节，高端技术人才要么让企业踏破铁鞋无觅处，要么养在深闺无人识。与其它行业诸多认证红红火火，大行其道，甚至深入人心相比，无线通讯行业的人才认证体系却一直以来都是千呼万唤出不来。

　　MCNE打造3G人才

　　就在各大电信厂商对3G人才望眼欲穿之时，全球通信行业的巨头摩托罗拉公司首开先河，其所属的摩托罗拉工程学院率先向国内无线人才认证培训体系这块巨大的蛋糕切下了第一刀。

　　摩托罗拉工程学院作为一家集工程技术、工程管理培训为一体的综合性培训机构，在中国已有十余年的移动通信技术培训史，多年来已为中国大陆及港、澳、台培育了大量通信领域的人才。2004年，摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上，在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系一一MCNE课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证考试。

　　MCNE课程体系分为三级：Entry，Middle和Advanced。其中Middle级即着眼于3G的培训，Advanced级强调为全面专业的通信人才。全套课程既包括第2代GSM、CDMA网络课程、第3代UMTS、CDMA 1X网络课程，也包括TCP/IP基础知识、网络管理、网络优化等高级网络课程，以适应市场对人才的不同需求。学员可以根据自身水平选择相关培训认证，从而成为实用的通信人才。

　　MCNE是目前国内唯一全套的无线通信技术的培训认证体系，既对社会推出，也通过与教育部的合作全面向全国高校推出了无线通信网络工程师(MCNE-campus)课程。但与大学课程不同，MCNE课程注重技术的实际应用，结合摩托罗拉公司多年产品、工程和教学经验，MCNE课程体系符合新时期移动通信公司对员工个人能力的要求，也更加有针对性；与产品培训不同，MCNE讲授的是原理性的、厂商无关的知识，MCNE培训是中立的，更加注重技术体系和系统知识的完整性。

　　掌握3G 把握财富先机

　　众所周知，每一次技术革命都将带来一次财富重心的迁移。就像2000年前后网络技术革命催生了一大批网络财富新贵一样，当3G这个千亿量级的财富大门缓缓开启之时，谁能提前掌握3G技术，谁就能把握住3G时代的财富先机，谁就能在3G淘金大潮中率先掘得第一桶金！

　　在目前的3G人才市场，最受欢迎的主要是两类人才：一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。但事实上，目前市场中这两类人才少之又少，基本上可以用凤毛麟角来形容。

　　而随着布局3G进程的深入，各大通信厂商逐步认识到加速人才本土化是必然趋势。因为外国的工程师成本相对较高，而且项目的建设实施是一个长期的过程，本地的人才更能符合长期作战的需要，因此，从本土寻找可用之才已成为各大通信厂商的当务之急。

　　这样一来，对于那些希望在通信行业有所作为、并成为新一代高端人才的本土人士来说，MCNE无疑是一条通往黄金海岸的桥梁：MCNE的知识体系满足不同类型企业的用人需求，能为从业人员快速、全面地把握整体技术及应用框架体系提供帮助；通过MCNE认证的无线通信人才，将获得由摩托罗拉工程学院颁发的“摩托罗拉认证网络工程师”证书，并加入工程学院的无线通信行业人才库——移动通讯运营商、通讯设备供应商和通讯系统规划维护商曾经高不可攀的大门，都将因此而敞开。