你知道吗？未来两年内，游戏行业人才缺口高达60万，目前我国游戏专业人才仅3000多人，“人才饥渴症”困惑着游戏业。

　　你相信吗？现在以月薪8000元的优厚条件却难找到合适的游戏专才。目前，游戏研发人员月薪起点是4000元，优秀人才年薪10多万元甚至50万元。

　　你心动吗？游戏设计师、3D多媒体艺术设计师、游戏动画设计师是最令人羡慕的新兴职业。

　　游戏人才缺口60万

　　“一个月报酬是几千元甚至数万元，年收入10万元只能算是中等水平……”据专家预测，未来3至5年，网络游戏的市场规模将超过80亿元，游戏人才需求将以100%的速度增长，而我国专业网络游戏人才仅3000多人，据统计，网游专业人才缺口高达60万。因此，游戏企业无一例外地患上了“人才饥渴症”，专业的游戏人才将成为抢手货。

　　有业内人士称，月薪8000元都难找到合适的游戏人才，这一点同样在游戏橘子公司李宗翰那里得到了证实。随着软件、娱乐、媒体大量涌入游戏业，加大了游戏人才的需求量。金山、盛大网络、腾讯、光通等公司开始大规模的游戏人才“争夺战”，不难发现，专业的游戏人才将成为“绩优股”，进入“高薪”时代。

　　游戏培训火起来

　　电脑游戏招人喜欢，游戏开发成为年轻人青睐的一种时髦职业。据了解，一些正规院校、民办高校以及培训机构开始涉足这领域，开设了“游戏人才培训”课程。日前，由国家信息产业部电子教育中心、香港职业训练局、北京汇众益智科技有限公司联手推出首家“游戏学院”，以提供游戏开发领域的职业培训为主旨，课程设立包括游戏构架设计、3D游戏设计、移动手机游戏开发等，培养需要7-12个月的时间。

　　记者昨日在成都游戏学院的招生现场看到，咨询报读游戏架构设计师、网络游戏开发工程师、3D多媒体艺术、游戏动画设计师等专业的游戏爱好者络绎不绝，年龄大多是20-30岁，本身就对游戏感兴趣的男女青年。据成都游戏学院负责人于钲先生介绍，游戏学院刚开始招生，就出现了火热报名的场面，每天要接待几十人，报名人数不亚于北京、杭州等地。

　　据于钲分析，成都今年游戏人才培训火爆的原因主要有：一是游戏人才的市场需求增多，就业前景越来越明朗。目前，成都网络游戏爱好者近100万人，从事数字娱乐研发的企业达20多家，仅去年一年时间，成都网络游戏的市场规模已经从去年的全国第10位跃到第3位，本地近百万的网游玩家将带来广阔的培训市场。二是专业人才太少。2008年，成都将初步形成和完善数字娱乐产业链，以高新区國家软件园为主要载体，打造数字娱乐研发生产中心，以科技一条街为载体，打造成都数字娱乐消费中心，而这一切，需要大批游戏人才的投入。

　　游戏人才未来“薪情”好

　　游戏人才的“钱”景如何？靠“玩游戏”发迹，名列2004年中国财富榜前列的盛大网络老板陈天桥，就是一个榜样。还有网易老大丁磊、搜狐张朝阳等，用网络书写出一夜暴富的神话。据了解，在目前一些招聘网上，仅去年11月份就有360家企业提供了近450个游戏专业人才职位，其中为游戏软件开发工程师、游戏频道编辑、游戏设计师、游戏客服等职位开出的月薪高达8000元以上，对一些有经验的游戏人才甚至开出年薪50万元的高薪。但最大的问题是，高薪却找不到合适的游戏设计和开发专业人才。

　　游戏人才缺口为何如此之大？据业内有关人士透露，主要是人才培养机构不健全，目前国内尚无一家专门培训游戏人才的高等院校，因此，企业只有沿用“师傅带徒弟”的模式。但游戏人才不是玩出来的，必须从基础做起，目前，“高校+社会培训+企业”不失为游戏人才成长的捷径。游戏学院由具有多年网络游戏、手机游戏开发的行业专家担纲，学员在培训过程中采取项目团队式的学习，结合课上的理论和上机、课下形成项目小组，大量的实际案例开发贯穿整个教学过程，让学生学以致用，成为游戏专业人才。

　　另外，学院坚持以就业为导向的培训方向，毕业后学生除获得国际和国内证书以外，可优先被推荐到清华同方、金山软件、盛大网络等公司就业。业内人士认为，这种培训基地与游戏开发商的联手培训，开创了游戏专业教育领域新的人才培养模式。

　　选择支招·人群

　　游戏人才入门须知

　　2004年12月29日，本报推出“游戏人才年薪10万不是梦”的专题后，不少读者纷纷致电本报称：“游戏职业对从业者有何要求？”

　　据业内人士介绍“游戏被称为‘第九艺术’”，因此，游戏职业对从业者的综合素质要求相对较高。如，架构师就要有很好的文学功底和文字驾驭能力，设计人才要求有一定的美学、美术基本功等。

　　如果是文科学生，且具备很好的文学素养，不妨选择构架师作为职业发展方向。而理工科毕业的学生，如果数学基础较好，选择参加软件编程和开发培训也许更有优势。对于那些美术院校毕业以及学过电脑基础的学生，学习动画技能、3D游戏，做一个优秀的美工也是非常有前景的。

　　无论你是经济、中文专业的学生，还是大专、中专生都能通过培训入行。由此可见，游戏开发行业从技术到策划再到艺术，每一个工作环节包括了很多种不同类型的人才。

　　选择支招·规划

　　培训前先规划

　　一般而言，学员选择培训实际上是一种投资，既是投资就要讲究投入与产出的性价比。目前，游戏专业人才缺口60万人，就业前景十分乐观。再说薪资，目前3D游戏建模师平均月薪为4000元；3D游戏设计师、3D多媒体艺术设计师、游戏动画设计师月薪5000元；网络游戏开发工程师、程序员、策划总监、美术总监月薪在8000—20000元。

　　游戏人才培训机构多，该如何选择？据专家介绍，学生在报名时必须考察三个方面：一是规模的大小；二是课程体系是否完善，有无教材；三是培训场地和学生人数。目前，由信息产业部电子教育中心、香港职业训练局、北京汇众益智科技有限公司推出的“游戏学院”是不错的选择，其课程包含游戏架构、3D游戏、3D多媒体艺术设计、游戏开发、游戏动画、游戏手机开发等，多年游戏设计和开发的资深专家通过案例、实例教学，让学生参与项目开发，在保证教学质量的同时提供更多的实践和与用人单位接洽的机会。这样才能培训出高水准的游戏专业人才。