把网站团队打造为学习型组织

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网络经济时代,更快的学习速度是超越竞争对手的制胜法宝。

1  共同愿景

2  团队学习的空间

3  学习的作用:扫除障碍、突破极限、持续发展

4  学习与工作的结合

5  支持每位成员充分的自我发展

6  成员对团队尽心尽力的回报

7  充分的相互沟通、充分的相互信任、深度的相互汇谈

8  不断的改变落后面,不断的自我超越











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