或许是为了让员工心无二用地专心工作，或许是为了避免员工频繁的闲言闲语有拉帮结派之嫌，许多公司在办公室内禁止员工使用QQ、MSN等网络聊天工具。那么共处同一屋檐下的同事邻里，如何建立起他们的沟通渠道？
电话中公私已不分
某日企业务主管 Julian
我们公司中除了主管级别以上的，其他所有员工都不允许在工作时间使用MSN和QQ等任何沟通工具。那也就意味着员工彼此之间的交流会很有限。不过上有政策下有对策，大家现在基本找到了三种彼此交流的方式：
一、发邮件，虽然沟通速度上是慢了点，但是涉及到传送文件、长篇言论的一般都用这种方式。
二、通过公司内部系统的交流平台，形式也很像QQ，但仅限于公司内部员工之间的交流，所以就避免了员工和外界人员做私人闲扯的可能性，当然也加深了内部成员之间的联络。
三、打公司内线。通常这个方式使用频率最高，因为既不用费劲打字也不用费神遮遮掩掩，只需要拨上三位号码马上可以联络到其实是近在咫尺的同事。往往前后只隔了一块板的两个人，也依赖电话交流，有时候可以同时听到打电话双方的对白，也是很搞笑的一种情形。或许是懒得走动哪怕几步路，或许是避免老板见你们跑动太频繁，所以打电话的姿势起码还能装装样子，让老板觉得自己的确是在工作，而且还很忙的样子。至于电话中究竟在谈什么，是不是真的有关工作，那就不得而知了。
某咨询服务公司 L小姐
MSN让我们“制造默契”
我们现在的顶头女领导凶得很，说得好听是一副女强人的样子，其实背地里大家都以“这个老女人”来称呼她。平时板着脸，有事没事就甩嗓门大开骂戒，所以我们在她手下的
两个人平时只能偷偷摸摸地保持随时交流，互相留意和提醒以防工作中出岔子或者在她气头上触犯到她。
我们最依赖的莫过于MSN聊天系统，据说这也是时下白领人士的办公室必备工具。每天早上，领导一进门，我和同事就很有默契地察言观色。
“今天她板着脸，看上去不好惹。”
“是啊，大概因为昨天我们走得太早了，今天要学乖点。”……
有时候，在同事两人一个知情一个不知情的状态下，网络聊天也很帮得上忙。
“我的汇报总结没问题了，送过去就能走啦。”
“你等一会儿送过去，她刚刚和客户打完电话，说得有点不开心的样子。你现在过去不是送死？”……
还有临近下班想躲加班的时候也很适用。“今天她说了要加班吗？”“还没有。不如趁早开溜？我做完了，你好了吗？”
“早就好了，等你呢！”
“走！”于是“唰”两个人同时起身，很“巧合”地一起下班。
我们这个女领导还有个习惯，就是把空调开得很热。
“天天都把温度开那么高，她自己穿那么少，叫人家陪她一起受罪。”
“就是啊，分一下工吧。你调温度我开窗，怎样？”
“好主意，行动！”……
某外贸公司职员Jenny
聊天让他被裁员，也让他得了利
前不久公司作了人事大调整，内部裁掉了一批员工。其实留人与否全掌握在小老板手中，他看谁不顺眼、他希望保住谁，只需要定下名单给大老板一过目就行，基本不会改动。
小老板早就看那个Steven不顺眼了，因为Steven的座位背对他，电脑屏幕却正好正对着他，所以Steven在上班时候到底是专心工作还是专心聊天，小老板看得一清二楚。有几次可能小老板实在看不过去，竟然开门出来专门指着Steven说：“你可以少聊聊了，我让你做的……还没给我呢！”
这次人事调整时，小老板就二话没说地将Steven裁掉了。这也是我们都预料得到的事，但是万万没有料到的是，Steven走人的时候丝毫不留恋，因为他同时带走的还有他原来手中60%的客户。
原来聊天不是白聊的，这让我们其余的人都有点傻了眼，更不用提小老板了。
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