北京市人事部门的最新调查显示，目前北京85%的单位选择通过人才市场或职业中介招聘新人。
这项针对2004年岗位招聘情况的调查显示，57%的单位在招用新人时准备通过人才市场或职业介绍中介招聘，28%准备公开招聘，只有5%是由上级委派，靠熟人介绍的不到3%。
统计及就业专家指出，随着劳动力市场的逐步完善，劳动力市场的调节作用已经显现，人才市场和职业中介已经成为各类人员招聘的主渠道。
北京：半数以上单位通过人才市场招聘新人
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