中小企业是造就职业企业家的摇篮

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      我国至今还没有形成职业企业家。在现行体制下,国有企业难以造就职业企业家队伍。总结建国50年来的实践和西方发达国家的经验,我们不难得出一个结论:中小企业尤其是中小型民营企业是造就职业企业家的最佳途径。

    中小企业除其自身特有的优势外,造就企业家队伍的原因大致如下:第一,企业家是企业的创业者,开拓和创新是其根本特征;第二,由于其所处的竞争环境,使得创业者天生就具有冒险精神;第三,由于已经加入WTO,中小企业国际化是一个不可阻挡的大趋势,这为企业家队伍的成长提供了十分难得的机遇;第四,我国一大批民营企业的业主正在走向职业化,随着企业的发展壮大,职业企业家队伍也将随之形成。

    目前政府正在加大对中小企业的扶持力度,随着民营企业的高速发展,将造就新一代高素质职业企业家队伍。
                                                 ——编者按

国有企业绝对不可能造就出职业企业家阶层
    建国以来,国有企业一直在我国经济中居主导地位,尽管改革至今已有20余年,但国企仍带来计划经济体制下的深深烙印,在这种体制下难以形成职业企业家队伍。日本著名学者宫隆太郎80年代初曾一针见血地指出:“中国没有企业,只有工厂。”许多研究中国国企的学者由此断言,中国没有企业家。倘从字面上理解,没有企业当然没有企业家,但从我国实践看,这种说法无疑是错误的。

    改革开放以来,我国一大批三资企业、民营企业、乡镇企业迅速崛起,同时一大批素质高、商业行为能力强、具有创新冒险精神的企业家应运而生,出现了如鲁冠球、张剑、刘永好等知名企业家。

    即使在传统的国有企业里,也有一批重量级的企业家人物,有的曾经风云一时,如四川长虹倪润峰、联想集团柳传志等。特别值得一提的是海尔集团的张瑞敏,被英国《金融时报》排名为全球30位最受尊重的企业家中的第26位,这是中国企业家在全世界范围内获得的最有影响的美誉。至少说明两个事实:第一,中国已有了真正的企业家;第二,中国企业家开始受到了国际上的广泛关注。

    然而,我们也不能因此得出中国已产生了职业企业家阶层的结论。事实上,至今为止我国尚未形成企业家队伍阶层。我们认为,国有企业没有或不能形成职业企业家的原因如下:

    第一,企业家的角色错位。在我国国有企业里,企业家大都是由各级政府或其主管部门任命的。企业家是政府或其主管部门的代言人。因此,企业家并不是真正直接对其所经营的国有资产负责,而是按政府领导的意识行事,严格地讲,中国国企的企业家是准政府官员。这里顺便提及到目前我国大部分国有企业已实行了股份制改造,企业家(总经理或厂长)已形式上由董事会聘任,但由于董事会是由国家控制,从本质上看聘任与任命是没有多大区别的。企业家真正市场化还需一个较长的探索过程。

    第二,企业家职业化过程存在以下四个方面的矛盾。1.创新与政策的矛盾。企业家的本质是创新,创新意味着赢得更多的有利竞争条件,但也意味着闯红灯,面临着两难选择。企业家成了新旧体制和政策矛盾的焦点。2.利益上的矛盾。包括企业本身与所有者的矛盾,亦即微观与宏观利益的矛盾。作为企业法人代表的企业家,着眼于企业的短期利益,追求企业利润的最大化,而所有者往往更多地考虑长远利益即企业的发展,因此,二者在产业政策、税收、项目、利益分配诸方面都存在着一定的矛盾。 3.企业家与职工的矛盾。企业家既要考虑国家利益,也要考虑企业职工利益,在国有企业里,更多地考虑国家集体利益。因此企业家与职工在诸如奖金、工资分配、福利等方面都存在着一定的矛盾。表现在作为企业职工更多地考虑个人利益,作为企业家只能兼顾二者的利益,处于矛盾的焦点。4.企业家的劳动付出与个人所得的矛盾。企业家是一种特殊的专业人才,在国外其个人收入都很丰厚,有很高的社会地位。而我国由于没有这方面的现成法律制度,使企业家的个人劳动付出与收入成剪刀差,相差甚大。企业家的个人收入既不能与企业经济效益挂钩,也不能调动企业家的积极性。长期以来,中国企业家们总是恪守着一种奉献精神,为我国经济建设作出了巨大的牺牲。随着现代企业制度的建立,这种现状将不利职业企业家的成长,而且,随着经济的发展,这种矛盾将更加突出。

    第三,企业家作为市场的主体地位并不突出,缺乏有效的激励机制和监督机制。企业家这种稀缺资源并未得到社会的广泛认同。西方发达国家的实践证明,市场经济就是企业家经济,企业家理所当然成为市场的主宰者。我国正在建设社会主义市场经济,在不久的将来,随着国企完全市场化后,一定会形成一支职业企业家队伍。但我们认为中国职业企业家队伍的形成不是来自国有企业,而是中小民营企业。

民营企业为什么就能造就职业企业家
    这里,我们不妨先看一下我国最大的民营企业四川希望集团的发家史。1982年,四川成都新津县古家村,一户农家以刘永好为代表的刘氏四兄弟决定辞职回家,靠仅有的四块手表和四辆自行车变卖1000块钱起家,开始艰难创业过程,四年后1000元家产变成了1000万元,完成了资本的原始积累,并开始了新的创业征途。到1993年销售饲料100万吨,跃居全国第一。1994年达120万吨,产值17亿元。1995年200万吨,产值30亿元以上。1996年销售额突破50亿元。1998年希望集团子公司之一的新希望改制成为一家上市公司,希望集团不再是传统的家族企业,而是一个具备现代企业特征的新型企业。集团领军人物之一刘永好于1993年成为全国政协委员(至今仍是),并被推举为全国工商联副主席,并且是当今最有名的民营企业家之一。

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