3月29日，为期一周的第四届全国人才网络招聘大会将落幕。由人事部全国人才流动中心所属的中国国家人才网(www．newjobs．com．cn)组织的此次招聘大会，目前登记的单位需求人数已超过5万人，招聘热门行业主要集中在教育、汽车、IT行业、出版印刷等领域。

　　高校招聘：数量大、待遇好

　　在招聘会上，教育行业的用人单位最多，由东北大学、哈尔滨理工大学、中国民用航空学院、北京联合大学、太原科技大学等20所高校组成的“高校招聘团队”，显得最为引人注目，提供职位较多，如东北大学招聘教师100名，江南大学招聘教师130多名，湖南文理学院招聘161名教师等。

　　据了解，不少高校将揽才的重点集中在“45岁以下的博士、教授级学科带头人，及35岁以下具有硕士学历、有教学经验的高校教师”。其中“环境科学、测控技术与仪器、通信工程、交通工程、安全工程、信息管理与信息系统、国际经济与贸易、信息与计算科学、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、人力资源管理、数学、经济学、法学、工业设计、电子商务、社会工作、艺术设计、英语、德语、体育”等专业教师比较热门。

　　高校提供的待遇也颇为优厚，以山西某高校为例，承诺的待遇包括“教授级学科带头人签订8年服务合同，提供100平方米以上校管房源，安家费15万元，科研启动费30万元(文科10万元)；取得博士学位者签订8年服务合同，提供100平方米以上校管房源，安家费10万元，科研启动费5万元；硕士毕业生签订5年服务合同，提供单身宿舍。工资待遇按照该校人事分配制度改革方案执行，除基础工资外，特级教师岗的岗位工资为8至12万元；1至4级教师岗岗位工资依次为6万元、5万元、4万元、3万元。”

　　汽车行业：浙江、山东、湖南人才需求量较多

　　记者发现，汽车行业的招聘需求多来自在浙江、山东、湖南等省，有汽车饰件公司、摩托车销售公司、重型汽车生产公司等。需求量较大的职位包括“工艺员、国内营销、销售总监助理、技术部产品开发人员、汽车发动机部件开发工程师、生产调度、质量管理工程师、人力资源人员”等。

　　虽然去年夏天汽车行业曾表现出人才需求减少的信息，但从本次全国网络招聘大会看，汽车业人才需求正在回暖。据悉，目前汽车行业门槛不高，一些汽车公司只要求求职者具备汽车行业的相关工作经验，英语达四级以上者还优先考虑。

　　IT行业：新职业走红，复合人才最吃香

　　在招聘会上，由数码科技公司、软件公司、网络科技公司组成的IT行业招聘集团含金量高，除软件工程师需求量大外，还包括一些IT行业新职业，如网站内容编辑、网站业务总监、网站制作程序员等都很热门，月工资均在4000至6000元左右，“高手”月薪会达到1万元以上。在IT行业，具备金融、电信行业知识或工作经验，又懂IT技术的复合人才最吃香。

　　据业内人士分析，IT人才的热销，主要是IT行业外资公司进入中国，国内公司加紧储备人才的结果。预计今年我国软件业规模将达到2500亿元，IT行业人才的需求每年将增加百万人。

　　出版印刷业：工作经验最重要

　　随着出版行业的快速发展，知识产权保护意识的日益提高，该行业的热门职业除“策划编辑、翻译、青少年读物编辑、中学教辅图书专职作者”外，还增加了一些新的热门职业，如“国内外商标及版权代理、国内外专利代理助理、专利商标管理文秘”等。

　　而原来很少在招聘会上露面的印刷行业，也在本次全国网络招聘大会上大张旗鼓地招聘人才，其中“胶印机机长、印刷排版设计、印刷业务员、工艺技术员、设计师、印刷工、总经理秘书”等职位最为热门，招聘企业集中在北京、云南等地。

　　据了解，在出版印刷行业，工作经验是首要招聘条件。其中出版行业，工作5年以上、懂英语的专业化人才最为抢手；而印刷行业，丰富的工作经验最重要。