近日，中华英才网（China HR.com）发布了2002年上半年全国就业市场的分析报告。报告指出目前的就业市场呈现一种平缓上升的趋势，但短期内难有突破，计算机行业的职位供应量在各行业中居于绝对优势，消费品行业、建筑业、制造业等在就业市场上表现突出，广州、成都、杭州等城市的人才需求增长明显。

“工作难找”状况难改观
    根据中华英才网发布的英才就业指数显示: 6月全国十二大城市发布的总职位数是69549个,6月的就业市场维持了良好的上升头势，但职位的供应量还是增长十分缓慢。具体情况是: 2002年2月42685个职位，就业指数 70.42点; 2002年3月 69768个职位，就业指数 115.10点; 2002年4月 70176个职位，就业指数 115.77点；2002年5月 69098个职位，就业指数113.99点; 2002年6月69549个职位，就业指数为114.74点。自人才市场走出了2月的低谷之后，三月、四月、五月、六月的就业市场职位供应量大体相当，既没有大幅跌落，也没有陡升，呈现一种平缓上升的趋势，这一现象说明，在目前就业市场的这种态势已经是得到了一定的支撑的，同时也说明人才市场职位总数的大幅增加将面临很大压力。这种就业市场的状况短期内若没有改观，求职者感受到的“工作难找”的情况，将仍然存在。

计算机行业职位仍然最多
    计算机行业曾一度是带动人才市场走高的主力， 但它目前对就业市场的影响也显得十分平稳。2002年6月，计算机行业提供的职位数是35773个，就业指数110.05点，2002年5月提供的职位总数是35674个，就业指数109.74点，2002年4月职位总数是37305个，就业指数是114.76点，2002年3月职位总数是35909个，就业指数是110.47点。目前计算机行业职位供应量在各行业中仍居于绝对优势，这一霸主的地位至今未能得到来自其他行业的有力挑战。但从目前的态势上讲,它似乎是满足了这种状况，或者是还没有累积好能量进一步扩张地盘，这一情况与就业市场的整体情况也十分相似。目前还无法预言，这个情况将持续多久。

    除计算机行业之外，其他行业的表现就显得百花齐放，表现各异。其中在变化比较明显的行业中，消费品行业、制造业提供的职位总数是上升的；金融业、医疗设备行业发布的职位数是下降的。具体而言，消费品行业从二月之后，就呈现出一种整体上升的趋势，一路从2月的低谷中走出来，看它的曲线图，会很有一种扬眉吐气的感觉(详见图表)。2月消费品行业提供职位数是1140个，就业指数只有73.08点; 可是到了6月份，这一数字已升至233.97点，职数总数3650个，上升了160.89点。这一表现与有些沉闷的就业市场相比，很有点“叛逆”的味道。消费品行业在整个就业市场中造成的影响是不容忽视的。

    此外，在6月，建筑行业、制造业的表现也不错。建筑业5月份提供的职位数是4863个，就业指数是121.76点，而6月份提供的职位数上升到5550个，就业指数也随之升至150.07点。制造业的表现颇值得一提，自进入第二季度以来，一直保持了向上的态势，4月的职位总数是4010个，就业指数150.07点，6月职位总数是4371个，就业指数是163.59点，可以说是一路走高。从这个行业的职位需求中我们看到，其对销售、业务拓展人才的需求是1385个职位，占到这个行业提供职位数的31.69%，工程、技术、研发的总职位数是 1552个,占这个行业总职位数的 35.51%。所以从整体上看，这两种类型的职位所提供的职位数就接近了70%。

广州、成都、杭州就业形势略见喜色
    从就业的城市趋势上来看，各个城市提供的职位总数也是有升有降，表现比较活跃。北京从2002年3月54746个职位，就业指数115.30点,一路下滑到2002年6月45434个职位，就业指数95.69点。上海、深圳、天津、西安、济南、沈阳、哈尔滨、南京的6月职位数与往期相比，也有缓慢的下降。

    相比之下，广州、成都、杭州城市人才需求的增长却比较明显。广州5月职位数为5955个，就业指数71.54点，6月职位数是12476个，就业指数149.88点。职位总数翻了一翻。杭州5月职位总数5648个，就业指数77.73点，6月职位总数6455，就业指数88.84点，上升了11个点。从这个城市需求较多的职位来看，依次为计算机类、广告类、咨询类、电信类、医疗类、制造业、教育、酒店业、电子类、建筑房地产类。此外成都的职位总数在6月也有小幅上升，5月职位总数4933个，就业指数68.90点，6月职位总数4961个，就业指数69.29点。

热门职业变化不大
    在对6月份热门行业的分析中可以看到，与5月份的十大热门行业相比，基本都是我们熟悉的面孔，只是消费品行业是6月里冲出的一匹黑马，并且一直冲到了十大热门行业第七的位置。此外，5月居于十大热门行业第十位的教育文化、科研、医疗卫生终于没能保住第十的位置，被挤出了十大热门行业。其他行业的具体情况是：计算机、信息服务 35773个职位，占37.43%; 广告、传媒、文化、出版 8877个职位，占9.29% ；电信6280个职位，占 6.57%; 咨询、专业服务行业6132个职位，占6.42%; 电子5574个职位，占5.83%; 建筑、房地产、商业中心5550个职位，占 5.81%; 制造业4371个职位，占4.57%; 消费品3650个职位，占3.82%; 医疗3588个职位，占3.75%; 金融、投资、保险3326个职位，占3.48% 。

    从6月份的十大热门职位的分析中我们看到，6月份的十大热门职业与5月相比，工程技术研发、销售业务拓展、市场广告公关、行政文员翻译、经营项管理牢牢地把住了十大热门职业前五位的位置。财务、审计、商务与设计、创意、网页制作的人才需求在6月持平。具体情况是：工程、技术、研发21336个职位，占30.68%; 销售、业务拓展18202个职位，占26.17%; 市场、广告、公关7157个职位，占10.29%; 行政、文员、翻译5082个职位，占7.31%; 经营与项目管理3261个职位，占4.69%; 财务、审计、商务2694个职位，占3.87%; 设计、创意、网页制作 2694个职位，占3.87%; 记者、编辑1909个职位，占2.74%; 人力资源、培训1644个职位，占2.36%; 生产、质控、安检1564个职位，占2.25%。

2002上半年职位总数统计
    月份 职位总数 指数  
    2002/06 69549 114.74  
    2002/05 69098 113.99  
    2002/04 70176 115.77  
    2002/03 69768 115.10  
    2002/02 42685 70.42  
    2002/01 60616 100