高职生就业难 都是制度障碍门槛高

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  近日,中国高等职业技术教育研究会公布了针对2004年全国高职高专毕业生就业状况的调查报告,报告中称就业途径不畅通致使高职高专毕业生就业形势不容乐观。

  据调查,一些城市出于地方保护的考虑,对外省高职高专毕业生采取了限制落户的办法,造成了学生异地求学容易就业难的状况。

  另外,高职高专毕业生在基层就业也存在困难,比如一些城市的街道、社区建设需要大量的专业人才,但大多数高职高专的社区管理专业毕业生却很难进入街道就业。究其原因,一些政府部门的编制限制及用人制度存在问题。

  由于名额的限制,高职高专毕业生支援西部建设的愿望也未能得到满足。2003年,团中央计划招募的志愿者不超过6000名,但全国各地共有43763名应届大学毕业生报名参加。由于招募计划以本科生为主,结果在报名者中占大多数的高职高专毕业生大都未能如愿。与之相对应的是,西部地区仍有2.6万个空缺岗位。

  针对目前高职高专毕业生就业途径不畅通的问题,专家强调,必须推进“无障碍就业”机制的实施,这包括:取消高职高专毕业生就业户籍限制等制度上的壁垒,实行免费提供就业服务制度、建立未就业登记制度、免费实行职业资格培训制度等。



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